Denmark

Del

Citater

Vi er utrolig glade for den anerkendelse, der følger med prisen, og det er fantastisk at se at alt det arbejde, vi lægger i hotellet, bliver bemærket. Prisen er samtidig en kæmpe klap på skuldrene til vores medarbejdere, der hver eneste dag arbejder på at skabe en fænomenal oplevelse for vores gæster.
Mogens Jørgensen, hoteldirektør på Scandic CPH Strandpark
De seneste år har vi udvidet vores portefølje med hoteller, der i endnu højere grad imødekommer leisure-gæsternes ønsker til flere oplevelser i forbindelse med hotelopholdet. Scandic CPH Strandpark er med både wellness og fine dining et eksempel på dette, og det er positivt at se at hotellet vækker begejstring og nu anerkendes med prisen som ”Bedste hotel i København”
Klaus Johansen, Commercial Director
Loyale gæster, der vender tilbage er virkelig vigtige for os i Scandic. Det driver ikke bare vores vækst, men skaber også et stærkt og stabilt community omkring vores brand. Nu har vi en solid platform som kan forbedre medlemsoplevelsen og vi har skabt et grundlag for at kunne fortsætte med at udvikle programmet og tilføje nye spændende partnerskaber. Det vil gøre os i stand til at fortsætte med at bygge langsigtede relationer med stærkere incitament for at vælge Scandic, når det kommer til fremtidige hotelbookinger
Jens Mathiesen, President & CEO i Scandic Hotels Group
Det grundlæggende fokus gennem hele udviklingsprocessen har været at skabe et loyalitetsprogram, hvor gæsten er i fokus og som er designet til at få mest muligt ud af hver enkelt medlemsinteraktion. Vi har lagt vægt på digitale investeringer for at være i stand at skabe et økosystem som vi kan udvikle over tid. Det her er kun begyndelsen og jeg er overbevist om at vores medlemmer vil sætte pris på de nye features og muligheder, som vi løbende vil tilføje
Thérèse Cedercreutz, Chief Commercial Officer i Scandic Hotels Group
Vi har nogle virkelig dygtige medarbejdere, der har et ønske om – og ikke mindst potentialet til at blive fremtidige ledere. Med FutureLeader@Scandic løfter vi deres evner til et nyt niveau ved at ruste dem til lederrollen og vise dem, at vi tror på, at de har, hvad der skal til.
Anne Mette Pedersen, HR Direktør i Scandic Danmark
Vores deltagere har vidt forskellig baggrund og spænder bredt i både alder, nationalitet og stillinger, men de har alle sammen det til fælles, at de gerne vil udvikle sig og blive gode ledere – og det vil vi gerne hjælpe dem med
Anne Mette Pedersen, HR Direktør i Scandic Danmark
Vi er virkelig glade for at indgå samarbejde med Solsikken og dermed sikre, at alle gæster føler sig inkluderede på vores hoteller. Det er vigtigt for os, at alle har lige mulighed for et trygt og behageligt hotelbesøg hos os, og fremover vil vores medarbejdere nemt kunne se, at en gæst har brug for mere forståelse og rummelighed.
Anne Mette Pedersen, HR Direktør Scandic
Det er en fantastisk nyhed, at Scandic fortsætter som dansk ishockeys hotelkæde. Vi har lang og god erfaring med sportsudøvere på vores hoteller og ved, hvad der kræves for at få den bedst mulige opladning. Vi har ofte besøg af landshold, der forbereder sig til kommende kampe, camps eller mesterskaber, og vi er meget glade over, at Danmarks Ishockey Union fortsætter med at stole på Scandic og vores sportsprodukt
Klaus Johansen, kommerciel direktør Scandic
”Vi er helt ekstremt stolte af endnu engang at modtage mangfoldighedsprisen. Hele Scandics kultur bygger på, at der skal være plads til alle, så prisen har en helt særlig betydning for os. Det er utroligt vigtigt for os, at alle vores medarbejdere trives, og det er er fantastisk at se, at vores kontinuerlige fokus på inklusion, udvikling og trivsel gør en forskel. Tusind tak til alle vores dygtige medarbejdere”
Anne Mette Pedersen, HR Direktør Scandic
Jeg er glad for, at vi kan præsentere en så stærk profil som Head of Revenue Management. Lars har i tidligere jobs udvist en virkelig stærk faglighed, og jeg er sikker på, at den erfaring han bringer med sig tilbage til Scandic, vil styrke og udvikle vores i forvejen stærke kommercielle team
Klaus Johansen, Commercial Director Scandic
Vi er virkelig glade for at indgå i det her samarbejde. Stop Spild Af Mad har været ekstremt dygtige til at sætte fokus på bekæmpelse af madspild, og deres resultater er meget imponerende. Vi har en fælles ambition, nemlig at udbrede viden om madspild og skabe resultater, og jeg ser frem til, at vi sammen kan sparre, idéudvikle og gøre brug af hinandens kompetencer.
Karsten Felvang NIelsen, F&B Direktør Scandic Hotels Danmark
Vælg en periode -
Tags ( Aktiv)

Scandic vinder to priser til prestigefyldt prisuddeling

Scandic løb med to statuetter, da der fredag aften blev afholdt World Travel Awards (WTA). For sjette år i træk gik prisen som ’Danmarks førende forretningshotel’ til Scandic Palace Hotel. Det mere end 100 år gamle hotel på Rådhuspladsen i København har nu vundet titlen ni gange og var desuden nomineret i årets hotelsuite-kategori. Prisen som ’Danmarks førende boutiquehotel’ gik til hotelkædens første danske boutiquehotel; det kun et år gamle Scandic Nørreport. World Travel Awards anerkender hvert år de bedste aktører i turistindustrien og er rejsebranchens svar på Oscar-uddelingen. I år

Scandics økologiske bronzemærke fejret til Nordens største fødevaremesse

Under årets FoodExpo fejrede Økologisk Landsforening Scandics økologiske rejse og hotelkædens opnåelse af det økologiske bronzemærke med en festlig reception for udvalgte modtagere af de økologiske spisemærker. I Scandic giver man æren til de ambitiøse og dedikerede team members på hotellerne, der på mindre end et år har sikret det økologiske bronzemærke på alle 28 hoteller. ”Jeg er så stolt, og særligt er jeg virkelig stolt over vores fantastiske kollegaer ude på hotellerne og deres store arbejde med økologi. Sidste år satte vi os et mål om, at vi ville have det økologiske bronzemærke

Scandic fortsætter med at forbedre deres populære co-working koncept, og introducerer nu morgenmad i prisen

For præcis et år siden lancerede Scandic det største netværk af co-working pladser i norden. Hotelkæden oplevede et øget behov for fleksible arbejdspladser, og i dag benytter både mindre virksomheder, etablerede firmaer og studerende tilbuddet om at arbejde fra kædens mange hoteller. Siden Scandic introducerede deres co-working koncept her de solgt mere end 102.000 co-working timer fordelt på små 270 hoteller i Norden, Tyskland og Polen. Nu vil hotelkæden gøre det endnu mere attraktivt at benytte deres faciliteter til co-working. De inkluderer nemlig deres populære hotel morgenmad i prisen.

Spirende optimisme hos Danmarks største hotelkæde

Foråret 2022 byder på to spændende Scandic hotelåbninger i hjertet af København. Kædens markante vækstrejse fortsætter, og de udvider nu deres kapacitet med over 700 værelser i København. Endnu flere hotelåbninger er i støbeskeen. København har længe været et vækstmarked for Scandic,  og med Covid-19 under kontrol kommer væksten i København til at fortsætte. Snart indvier kæden to spændende hoteller der byder på alt fra stort spaområde til skybar, lækre restauranter og coffeeshops. Scandic er markedsledende på bæredygtige hoteller, og begge nye hoteller bliver derfor også både

Scandic åbner nyt kongreshotel på Frederiksberg i hjertet af København

Scandic Hotels, der er den ledende operatør af hoteller i Norden, fortsætter ekspansionen og åbner nyt kongreshotel i hjertet af Frederiksberg. Scandic overtager Falconer Hotel og konferencecenter på Falkoner Allé d. 1. oktober 2018. Hotellet vil frem til overtagelsen gennemgå en totalrenovering og ombygning. Når Scandic d. 1. oktober 2018 slår dørene op til det nye og større kongreshotel bliver det som et nyt og centralt kultursted i København med helt nye muligheder. Scandic vil i tæt samarbejde med Frederiksberg kommune bevare og udbygge positionen, så Falconer Centeret kan fortsætte

Der er ikke nogen emner der matcher det aktuelle filter
Der er ikke flere emner der matcher det aktuelle filter
Tilbage til toppen

Abonner

Multimedia