Elisan hallitus päätti avainhenkilöiden kannustinjärjestelmistä
ELISA OYJ PÖRSSITIEDOTE 16.12.2016 KLO 9.15 Elisalla on konsernin avainhenkilöiden osakepohjainen kannustinjärjestelmä, jossa on kolme kolmen vuoden ansaintajaksoa, kalenterivuodet 2015–2017, 2016–2018 ja 2017–2019. Hallitus on päättänyt, että ansaintajakson 2017–2019 maksettavat palkkiot vastaavat yhteensä enintään noin 495 664 Elisan osakkeen arvoa (sisältäen myös rahana maksettavan osuuden). Mahdollinen palkkio ansaintajaksoilta 2017–2019 maksetaan vuonna 2020 osittain osakkeina ja osittain rahana. Osakepalkkiojärjestelmän kohderyhmään kuuluu noin 200 henkilöä. Järjestelmän