Tutkimus osoittaa: Työpaikan Tuura -valmennus vähentää pitkiä sairauspoissaoloja
Työuran hallintaa vahvistavalla ryhmämenetelmällä voidaan vähentää yli kahden viikon sairauspoissaoloja, osoittaa Työterveyslaitoksen tutkimus. Työterveyslaitoksen kehittämän menetelmän vaikuttavuustutkimukseen osallistui 718 henkilöä 17 organisaatiosta kahden vuoden ajan. Voimavaralähtöisellä työuravalmennuksella voidaan vahvistaa sekä hyvinvointia että työntekijöiden ja esimiesten sitoutumista työuraansa. Halukkuus ennenaikaiseen eläköitymiseen vähenee.Tutkimuksessa henkilöstöhallinnon ja työterveyshuollon edustajia koulutettiin työuravalmennusryhmien ohjaajiksi. Tavoitteena oli alusta