Esperille uusi organisaatiomalli – toimialakohtaisuus vahvistuu
Hoivayhtiö Esperi Caren strategisena tavoitteena on tulla alan laatujohtajaksi ja suunnannäyttäjäksi. Uusi organisaatiomalli astuu voimaan 1.2.2020. Esperi vahvistaa toimialakohtaisuutta ja tuo tukitoimintoja lähemmäksi liiketoimintaa.Esperi aloitti alkuvuodesta mittavat toimenpiteet henkilöstön hyvinvoinnin ja hoivan laadun parantamiseksi. Yhtiö käynnisti yhteistoimintaneuvottelut 25.11.2019 tavoitteena uusi organisaatiomalli, joka varmistaa strategian toteutumisen ja luo paremmat edellytykset hyvälle johtamiselle, selkeälle päätöksenteolle sekä riittävälle ja oikeanlaiselle hoiva- ja