Eturivin johtajuusvalmentaja: ”Johtajien tulisi lopettaa alaistensa motivointi”
Ruotsin ykkösnimiin kuuluva johtajuusvalmentaja Carl Erik Herlitz kehottaa unohtamaan puheet siitä, että pomon tehtävä olisi huolehtia alaisistaan ja motivoida heitä työntekoon. Sen sijaan tärkeintä on kohdella työntekijöitä kuin aikuisia – vain niin organisaatioista voi saada oikeasti itseohjautuvia. Herlitz demonstroi suosittua Tuff-valmennusmenetelmää tänään perjantaina Miltton Sparksin kanssa järjestetyssä yhteistilaisuudessa.Miltton Sparksin yhteistyökumppani Tuff Leadership Training on Ruotsissa hyvin tunnettu johtajien valmennusmenetelmästään. Suomeen menetelmä on rantautunut vasta