On suuri kunnia saada Great Place To Work -sertifikaatti Suomeen jo toista vuotta peräkkäin. Pyrimme olemaan työntekijöillemme houkutteleva työpaikka, joka tarjoaa osallistavan ja turvallisen työympäristön, jossa kaikki voivat menestyä. Ylpeydellä voi olla osana tätä hienoa ja sitoutunutta kulttuuria, jossa kaikki tiimimme jäsenet voivat olla omana itsenään niin toimistolla kuin virtuaalisesti etätöissä. Käytämme GPTW-kyselyistä saatua palautetta työympäristömme jatkuvaan parantamiseen

Aplodit upealle tiimillemme Suomessa. He ovat ylläpitäneet hyvää työskentelykulttuuria jo toista vuotta peräkkäin ja ovat todella ansainneet tämän hienon tunnustuksen.  Tämä saavutus on osoitus siitä omistautumisesta ja sitoutumisesta, joka tiimimme jäsenillä on sellaisen houkuttelevan ja inklusiivisen työpaikan luomiseen, jossa kaikki pääsevät kukoistamaan.

Yrityksenä, joka tarjoaa hybridin työympäristön, pyrimme vaalimaan mukaanottavaa ja lämminhenkistä kulttuuria sekä etätyössä että toimipisteessämme työskentelevien kollegoiden osalta.

Se vahvistaa sen, että jatkuvat pyrkimyksemmetuottaa muutosaloitteita, jotka auttavat yrityksiä uudistamaan toimintojaan, parantamaan asiakaskokemusta ja saamaan lisäarvoa jatkuvasti muuttuvassa liiketoimintaympäristössä, ovat olleet onnistuneita

Meillä on yli 2 500 työntekijää neljässä Pohjoismaassa, ja on tärkeää, että kaikilla on työpaikalla turvallinen, innostunut ja motivoitunut olo ja että kaikki voivat tuntea kuuluvansa työyhteisöön.

Suomen toimintamme Tampereella on nyt virallisesti Great Place to Work®, mahtava työpaikka, ensimmäistä kertaa historiassaan, ja tämä on loistava saavutus.  Hyödynnämme tutkimuksesta saatuja tietoja parantaaksemme toimintaamme vielä lisää.

Yhdessä Robertin ja hänen tiiminsä kanssa jatkamme muutoshankkeita, jotka auttavat yrityksiä suunnittelemaan toimintansa uudelleen ja vapauttamaan potentiaalia jatkuvasti muuttuvassa liiketoimintaympäristössä.  Tämä on välttämätöntä Teleperformancen seuraavassa kasvuvaiheessa ja Pohjoismaiden markkinajohtajuudessa, sillä hyödynnämme kaikkia muutosmahdollisuuksiamme ulottaaksemme asiakkaidemme sekä asiakkaidemme ja heidän työntekijöidensä kokemukset uudelle tasolle.

Teleperformance on alan selkeä globaali johtaja, jolla on hämmästyttävä historia ja vahva menestystausta. Odotan innostuneesti tiivistä yhteistyötä tiimini ja ylempien johtoryhmiemme kanssa sekä tukea, jota voimme tarjota asiakkaillemme heidän digitaalisessa muutoksessaan löytäen uusia mahdollisuuksia liiketoimintansa uudistamiseen, asiakaskokemuksen parantamiseen, tehokkuuden lisäämiseen ja arvon luomiseen.