Mitä on etäjohtaminen? – Käsiteanalyysi paljastaa etäjohtamisen viisi keskeistä ominaispiirettä
Tuoreessa etäjohtamisen käsiteanalyysissa Itä-Suomen yliopiston väitöskirjatutkija Lotta Salin ja apulaisprofessori Jonna Koponen tunnistivat viisi keskeistä etäjohtamisen ominaispiirrettä. Etäjohtamiselle on ominaista hajautettu organisaatio, tieto- ja viestintäteknologiat organisaatiossa, virtuaalitiimin johtaminen, viestinnän korostuminen ja etäjohtamisosaaminen. Tutkimuksessa esitetään myös uusi suomenkielisen etäjohtamisen käsitemääritelmä. Hallinnon Tutkimus -lehdessä julkaistussa tutkimuksessa selvitettiin, miten etäjohtaminen määritellään sekä mitä ominaispiirteitä etäjohtamiseen