Framgångsfaktorer vid förändringsprocesser: Teknik, process och människor
I avsnitt #12 av iCores Vlogg, Affärsarkitektens dilemma delar konsulten och företagaren Vivianne Almstedt med sig av sina erfarenheter av att arbeta med förändringsprocesser. Viktiga aspekter är teknik, process och människor. För att lyckas med en förändring är det avgörande att få med sig människorna och få dem att tycka att det är roligt. – Det kan vara en utmaning att få människor att ändra arbetssätt men det handlar om att ha tålamod och hjälpa personen att klara av det som är nytt, säger Vivianne Almstedt. Vivianne Almstedt, konsult och företagare. Om processerna inte