Pressinbjudan: Strukturerad dialog främjar återgång i arbete vid psykisk ohälsa
Ohälsa i arbetslivet med bland annat stress och fysisk smärta är vanligt förekommande. Att tidigt uppmärksamma varningssignaler på ohälsa bland medarbetarna är av stor betydelse, för att förhindra utveckling av sjukdom och sjukskrivning. Vid ett seminarium på AFA Försäkring den 5 december presenteras forskning om hur en strukturerad dialog mellan arbetsgivare och medarbetare kan främja återgång i arbete vid psykisk ohälsa.Seminariet handlar om hur man vid stress eller annan ohälsa kan stödja chefen att främja dialogen med medarbetaren och konkret anpassa arbetet. Målet är att främja