Stor brist på HR-chefer
Det råder stor brist på HR-chefer på arbetsmarknaden. Enligt Scandinavian Executive är det många vakanser på företagen och svårt att hitta konsulter som kan ta HR-uppdragen. Pandemin har lett till en ökad press på HR-funktionen i många företag och organisationer. I början av pandemin handlade det om att hantera arbetssituationen för medarbetarna. Nu är det i stället stor rörlighet på arbetsmarknaden, vilket ökar trycket på HR-funktionen. Detta har lett till en svår brist på HR-chefer. - Behovet av att snabbt tillsätta konsulter inom HR är enormt och många av de företag som