Kommunalt anställda uppskjuter övergången till ålderspension mer än förut - arbetskarriären förlängs i genomsnitt med 10 månader
De kommunalt anställda har aktivt utnyttjat den möjlighet som den flexibla pensionsåldern erbjuder för fortsatt förvärvsarbete. Av de kommunalt anställda som i fjol gick i ålderspension uppsköt rentav 26 procent sin pensionering. År 2005 var motsvarande tal 8 procent. De som fortsätter att arbeta förlänger sin arbetskarriär i snitt med 10 månader i förhållande till sin egen pensionsålder. ”En typisk anställd som fortsätter att arbeta är en ämneslärare eller lektor som bor i Nyland. Lärarna utnyttjar pensionsflexibiliteten oftare än genomsnittet också i den andra riktningen, dvs. man går i
