Sweden

Dela

Välj datumintervall -
Taggar ( valda)

Kevas delegation utsåg Jukka Männistö till Kevas verkställande direktör

Kevas delegation har i dag, den 20 maj, enhälligt utsett verkställande direktör för Studenternas hälsovårdsstiftelse SHVS, vicehäradshövding Jukka Männistö till Kevas verkställande direktör. Männistö ska tillträda tjänsten den 14 augusti.Jukka Männistö är för närvarande verkställande direktör för Studenternas hälsovårdsstiftelse. Han har tidigare arbetat som överdirektör för Valvira och Rättsskyddscentralen för hälsovården, som specialsakkunnig vid social- och hälsovårdsministeriet, som direktör för Södra Savolax sjukvårdsdistrikt och i olika uppgifter på Etelä-Savon Säästöpankki, bland

Arbeten som blivit hängande intresserar inte när pensionsåldern närmar sig

De anställda inom den offentliga sektorn som är nära pensionsåldern vill att deras arbetsuppgifter i möjligaste mån ska hållas oförändrade och arbetet tryggt och bekant. Till exempel förorsakar ny it-teknik irritation. I idealfallen blir befattningsbeskrivningen lättare före övergången i pension. Däremot drivs man att gå i pension av arbeten som blivit hängande och som saknar utmaningar och av arbetsgivarens avsaknad av intresse för vad man gör. Dessa uppgifter framgår av den undersökning som den offentliga sektorns arbetspensionsförsäkrare Keva lät utföra, som genomfördes av

Antalet arbetspensionsförsäkrade på kommunsektorn har ökat måttfullt

Enligt Kevas, som är den offentliga sektorns arbetspensionsförsäkrare, statistik uppgick antalet arbetspensionsförsäkrade på kommunsektorn vid slutet av år 2012 till totalt 521 155 personer. Antalet anställda som försäkrats enligt lagen om kommunala pensioner (KomPL) steg med ca 5 900 personer, alltså 1,2 % jämfört med i fjol. - Under de senaste tio åren har antalet KomPL-försäkrade ökat med över 65 000 personer (ca 14 %), konstaterar statistikchef Katinka Lybäck. Ökningen beror både på de förändringar som skett inom KomPL och på det ökade behovet av arbetskraft inom social- och

Över 80 procent återvände till arbetet med stöd av yrkesinriktad rehabilitering som inletts i tid

Ju tidigare en arbetstagare som löper risk för arbetsoförmåga söker sig till yrkesinriktad rehabilitering, desto säkrare är det att han eller hon återvänder till arbetslivet. När arbetstagare sökt sig till yrkesinriktad rehabilitering direkt från arbetslivet eller sjukdagpenningsperioden, så återvände i fjol 81 procent av de kommunala arbetstagarna till arbetslivet. Hos staten var andelen personer som återvände till arbetet 87 procent. – Det lönar sig alltså att inleda yrkesinriktad rehabilitering i ett tillräckligt tidigt skede. När arbetstagare på den offentliga sektorn inlett

Keva utreder i ett omfattande forskningsprojekt de sista arbetsåren före pensionsåldern

Keva genomför under år 2013 ett omfattande forskningsprojekt som fokuserar på en fortsättning i arbete nära pensionsåldern. Målet för projektet är att finna nya infallsvinklar på övergången till pension. Undersökningen indelas i tre delundersökningar, en etnografisk undersökning, en enkätundersökning och en statistikundersökning.- Vi vet redan rätt mycket om övergången till pension, men vi tror att vi genom de här valen av infallsvinkel får ny information, berättar Kevas forsknings- och utvecklingsdirektör Pauli Forma. I det första skedet genomförs en etnografisk undersökning om de

Kevas placeringar gav en ypperlig avkastning år 2012

För finansieringen av kommunsektorns pensioner och placeringen av pensionsmedel ansvarar Keva, vars placeringar år 2012 enligt förhandsuppgifterna gav en avkastning på 12,9 % (-1,7 % år 2011). Placeringarnas marknadsvärde vid årets slut uppgick till 34,4 miljarder euro (29,6 miljarder euro år 2011). Den kumulativa realavkastningen från fonderingens början (från år 1988) till slutet av år 2012 utan kapitalvägning var 5,3 % per år. Inom den finländska pensionssektorn räknas den långsiktiga avkastningen vanligen utan kapitalvägning. Den kapitalvägda realavkastningen från fonderingens början

Medlemmarna i Kevas delegation förordnade

Finansministeriet har förordnat medlemmarna i Kevas nya delegation. Hälften av delegationens medlemmar är nya. Delegationens sammansättning speglar resultatet av kommunalvalet. Delegationen väljer Kevas styrelse i slutet av januari nästa år. Medlemmarna i Kevas delegation förordnas av finansministeriet för en kommunalvalsperiod i sänder. 26 medlemmar förordnas på förslag av Kommunförbundet och 4 medlemmar på förslag av den kommunala huvudavtalsorganisationen. Av delegationens 30 medlemmar är 15 nya. I delegationen är de politiska styrkeförhållandena följande (av de medlemmar som

Personer som återgår till arbetet efter lång sjukskrivning upplever att de lämnats ensamma

En anställd som återgår till arbetet efter lång sjukskrivning upplever sig ofta som ensam, och han eller hon anser sig inte få tillräckligt med stöd av chefen. Chefen för sin del är inte alltid medveten om sin roll som stödjare av arbetsförmågan. Både den anställda och chefen borde få mer stöd av arbetsgivaren. En framgångsrik återgång till arbete från en lång sjukskrivning kräver chefernas stöd, de anställdas egen motivation att återgå till arbete samt ett gott samarbete mellan arbetsplatsen, företagshälsovården och den anställda. Resultaten framgår av Kevas intervjuundersökning som

Tapani Hellstén Kevas vice verkställande direktör

Kevas styrelse har idag den 23 november utnämnt magistern i förvaltningsvetenskaper Tapani Hellstén till tjänsten som vice verkställande direktör för Keva. Hans huvudsakliga ansvarsområde är strategin för arbetsförmåga och fortsatt arbete. Till ansvarsområdet hör invalidpensionsavdelningen samt avdelningen för försäkringsmedicin och rehabilitering samt forskning och utveckling av arbetslivet. Tapani Hellstén har skött uppgiften som Tavastehus stadsdirektör sedan år 2001. Tidigare har han verkat bland annat som biträdande stadsdirektör i Tavastehus, generalsekreterare vid länsstyrelsen

Kevas delårsöversikt 1.1 - 30.9.2012: Kevas placeringar gav utmärkt avkastning

Avkastningen av Kevas placeringar var i januari-september 10,2 procent. Placeringarnas marknadsvärde var vid slutet av september 33,3 miljarder euro. Av egendomsslagen gav de noterade aktierna den bästa avkastningen, 14,0 procent. Enligt Kevas verkställande direktör Merja Ailus har innevarande år varit framgångsrikt för Kevas placeringsverksamhet. - Vårt placeringsresultat kan betraktas som utmärkt. Man måste dock hålla i minnet att det finns många osäkerhetsfaktorer i placeringsomgivningen. Därför har vi fäst särskild uppmärksamhet vid placeringarnas riskhantering och vi har

Framgångsrik yrkesinriktad rehabilitering när arbetskamraterna ger sitt stöd för återgången till arbetet

När den är som bäst kan yrkesinriktad rehabilitering vara en mycket effektiv förlängare av arbetskarriären. Förutsättningarna för att rehabiliteringen ska vara framgångrik ökar när företagshälsovården, chefen och koordinatorn som ansvarar för rehabiliteringen medverkar vid planeringen av arbetstagarens rehabilitering. Arbetskamraternas stöd och en omsorgsfullt utarbetad rehabiliteringsplan har också stor betydelse när det gäller en framgångrik rehabilitering. Resultaten framgår av Kevas undersökning som gäller yrkesinriktad rehabilitering. I undersökningen granskar man personer som

Kevas bokslutsmeddelande 1.1–31.12.2011: Kevas år var som väntat

Keva som ansvarar för finansieringen av kommunsektorns pensioner och placeringen av pensionsmedel, hade placeringstillgångar enligt marknadsvärdet vid slutet av år 2011 vilka uppgick till ca 29,6 miljarder euro. Placeringarnas avkastning efter omkostnader var -1,7 %. I KomPL-pensioner betalades 3,5 miljarder euro och antalet pensionstagare var ca 349 000. I KomPL-avgiftsinkomster inflöt 4,4 miljarder euro. Antalet försäkrade enligt lagen om kommunala pensioner uppgick till ca 509 000. Enligt verkställande direktör Merja Ailus ökade den kommunala lönesumman och avgiftsinkomsterna som

Den yrkesinriktade rehabiliteringens popularitet växte på kommunsektorn

Allt fler kommunalt anställda söker sig till yrkesinriktad rehabilitering. I fjol sökte 15 procent fler arbetstagare än tidigare, totalt 2 695 kommunalt anställda, av Keva bekostad yrkesinriktad rehabilitering. Den yrkesinriktade rehabiliteringen gav också resultat, av de kommunalt anställda som genomgick rehabiliteringen återgick 78 procent till arbetslivet i fjol. Målet med yrkesinriktad rehabilitering är att hjälpa partiellt arbetsföra arbetstagare att fortsätta i arbetslivet. Den vanligaste formen av yrkesinriktad rehabilitering på kommunsektorn är arbetsprövning, som används när

FPA:s personalpensioner sköts hos Keva från årsskiftet

Skötseln av Folkpensionsanstaltens så kallade personalpensioner övergår till Keva från 1.1.2012. Ändringen gäller personer som är eller har varit anställda hos FPA. FPA har cirka 6 000 anställda och 5 800 pensionstagare. Ändringen inverkar på dem som är anställda hos FPA så att de från och med början av året sköter sina pensionsärenden hos Keva. Keva handlägger i fortsättningen pensionsansökningarna för de anställda hos FPA, fattar pensionsbeslut, sköter kundrådgivningen och utdragstjänsten. Också de yrkesinriktade rehabiliteringstjänsterna fås i fortsättningen hos Keva. FPA:s

För merparten av delinvalidpensionstagarna har sjukskrivningarna minskat

”Inga sjukskrivningar på fyra år, smärtorna har minskat betydligt!”För de delinvalidpensionstagare som arbetar inom kommunsektorn har sjukfrånvaron för t.o.m. 70 % minskat till följd av att de gått i delinvalidpension. Av besvararna meddelar 90 procent att delinvalidpensionen var en bra lösning i deras situation. Fyra av fem upplever att deras allmänna välbefinnande har förbättrats. Delinvalidpensionen ter sig som en fungerande lösning för personer vilkas arbetsförmåga har gått ned. Åtgärderna för tidigt stöd på arbetsplatsen är tämligen obetydliga, tre av fem besvarare meddelade att det

Av de nya invalidpensionerna på kommunsektorn är redan 36 % delinvalidpensioner

Användningen av delinvalidpensioner på kommunsektorn har sexdubblats under de senaste femton åren. I delinvalidpension går årligen nästan 1 900 kommunalt anställda. Delinvalidpensionernas andel av samtliga nya invalidpensioner har även ökat betydligt: år 1995 var den 7 %, men år 2010 redan 36 %. Resultaten framgår av Kevas undersökning om utnyttjande av delinvalidpensioner inom kommunsektorn ”Osatyökyvyttömyyseläkkeiden käyttö kunta-alalla”, där man har granskat dem som gått i delinvalidpension från kommunsektorn under åren 1995–2010. Ökningen av antalet nya delinvalidpensioner beror

Kevas placeringsavkastning på minus i ett utmanande ekonomiskt läge

Avkastningen av Kevas placeringar i januari-september var -5,9 procent. Marknadsvärdet på placeringarna var i slutet av september 27,9 miljarder euro. Avkastningen sjönk på minussidan på grund av att aktiekurserna föll. Enligt Kevas verkställande direktör Merja Ailus har innevarande år varit exceptionellt utmanande ur placerarens perspektiv. - Det ser ju ut som om sådana år som detta skulle bli allt vanligare än vad man ännu för några år sedan kunde föreställa sig, konstaterar Ailus. - Efter finanskrisens värsta skeden år 2008 har vi haft två till och med utomordentligt goda

Arbetshälsan kan inte läggas ut

Partiellt arbetsföra personers fortsättning i arbete lyckas bäst på sådana arbetsplatser där arbetshälsan har upptagits som planmässig egen verksamhet inom organisationen. Arbetshälsoverksamheten och stödandet av fortsatt arbete har då uppställts som organisationens mål och för att genomföra målen har man byggt upp verksamhetsmodeller och strukturer som stöder dem. Viktiga mål är bl.a. tidigt ingripande i problem, arbetstidernas flexibilitet samt granskning och omformning av arbetsuppgifterna med tanke på individens ork. I bästa fall bildar de en praxis som stöder fortsatt arbete i

Måttligt första halvår för Keva

Kevas placeringar uppvisade ett svagt positivt resultat det första halvåret. Under detta års första hälft gav placeringarna en avkastning om 0,5 procent. Placeringarnas marknadsvärde var vid slutet av juni 29,4 miljarder euro. I avgiftsinkomst inflöt 2,3 miljarder euro. Kommunala pensioner betalades ut till ett belopp av 1,7 miljarder euro. Resultatet enligt marknadsvärdet var 637 miljoner euro. Antalet försäkrade kommunarbetstagare var vid slutet av juni ca 508 000 personer. Enligt verkställande direktör Merja Ailus har pensionsutgifterna utvecklats i enlighet med prognoserna. I

Lyckad delinvalidpension med hjälp av fungerande arbetsarrangemang

Man har positiva erfarenheter av delinvalidpensioner, vilka dock är förknippade med utmaningar. Ett framgångsrikt arbete med hjälp av delinvalidpension förutsätter i synnerhet lyckade arbetsarrangemang och hela arbetsgemenskapens positiva attityd till den partiellt arbetsföra. Erfarenheterna av delinvalidpensioner framgår av Kevas undersökning ”Edelleen työkykyinen” (Fortfarande arbetsför), där arbetstagare och chefer på kommunsektorn själva berättar om sina erfarenheter när det gäller användningen av delinvalidpensioner. Under den senaste tiden har man flitigt diskuterat främjandet

Fyra av fem som genomgått yrkesinriktad rehabilitering återgår till arbetslivet

Den yrkesinriktade rehabiliteringen erbjuder en väg tillbaka till arbetslivet. Av de kommunala arbetstagare som genomgått yrkesinriktad rehabilitering, dvs. arbetsprövning eller omskolning återgick i fjol 81 procent till arbetslivet. Enligt Kevas rehabiliteringschef Ulla Palmroos visade sig den yrkesinriktade rehabiliteringen återigen vara resultatrik. - Keva har lyckats väl med sin yrkesinriktade rehabilitering. Rehabiliteringen fungerar bra, även om klienternas medelålder är synnerligen hög och den största enskilda åldersgruppen utgörs av 50-54 -åringar. De äldre kommunala

De bästa företrädarna för den kommunala företagshälsovården finns i Alajärvi och Reso

Företagshälsovårdare Minna Tuomela från Alajärvi samt specialläkaren inom företagshälsovården Kimmo Nermes från Reso prisbelönades i den tävling som Kommunernas pensionsförsäkring anordnade, där man sökte de bästa företrädarna för företagshälsovården inom kommunsektorn. Prisen delas ut 18.11.2010 på den kommunala arbetshälsodagen som Kommunernas pensionsförsäkring arrangerar i Helsingfors Mässcentrum.  Enligt motiveringarna är Minna Tuomela en verklig resurs för hela arbetsplatsen. Hon har en god förmåga att bemöta människor samt att skapa en trygg atmosfär för diskussioner. Som en

Längre arbetskarriärer genom samarbete mellan arbetsgivaren och företagshälsovården

Enligt dem som ansvarar för personalärenden på kommunsektorn har företagshälsovårdens verksamhet som går ut på att identifiera depressionsrisk klart förbättrats under de senaste två åren. De personalansvariga är också i övrigt synnerligen nöjda med företagshälsovårdens tjänster. Enligt den undersökning som Kommunernas pensionsförsäkring gjort upplevs samarbetet mellan personalförvaltningen och företagshälsovården som huvudsakligen fungerande. Mest kritisk ställer man sig till företagshälsovårdens sätt att producera information för personalförvaltningens bruk och till företagshälsovårdens

Det finns inga träffar som matchar nuvarande filter
Det finns inga fler träffar som matchar nuvarande filter
Tillbaka till sidans topp

Media