Ny statistik: Unga kvinnliga akademiker sänker sina lönekrav i dubbelt så hög grad som sina manliga kollegor till följd av Covid-19
Stockholm den 10 november 2020 – Jurek, rekryteringsföretaget för akademiker, presenterar resultat från Jurekbarometern som uppmärksammar orättvisor på arbetsmarknaden. Coronapandemin har påverkat akademikers löneanspråk på olika sätt. Rapporten som baserats på över 6000 arbetsintervjuer visar att unga kvinnliga akademiker är de som betalat högst pris på arbetsmarknaden sedan coronakrisen slog till. Unga kvinnor sänker sina löneanspråk i dubbelt så hög grad som sina jämnåriga manliga kollegor. Samtidigt ökar gapet i förväntad lön ytterligare mellan könen i åldern 55+ efter pandemins framfart.