Tidigare anställd kräver ersättning i stämningsansökan
En tidigare anställd i C-RAD har lämnat in en stämningsansökan mot C-RAD AB med krav på ersättning relaterat till en uppfinning under anställningen. C-RAD avvisar kraftfullt stämningen och anser att skadeståndskravet är grovt överdrivet och oriktigt. Uppfinningen i fråga patenterades under dennes anställning inom C-RAD koncernen och patenträttigheterna tillhör C-RAD Positioning AB. Rätten till ersättning i sig är inte omtvistad. C-RAD har erbjudit den tidigare anställde en engångssumma som total kompensation, vilket är ett marknadsmässigt belopp som har bekräftats av en ledande juridisk