Sweden

Dela

Kontakt

  • Ework Group AB (publ)
    Klarabergsgatan 60, 1tr 111 21 Stockholm
    +46 (8) 50 60 55 00
    +46 (8) 50 60 55 01
    http://www.eworkgroup.com

    • Citat

    ”Det känns mycket spännande för eWork att stödja Björn och hans team i deras satsning mot VM-titeln. De ger oss också möjligheten till att göra aktiviteter i samband med VM-deltävlingarna i allmänhet och på Match Cup Sweden i synnerhet. På Marstrand kommer vi göra aktiviteter på plats och ha ett tält i race village vilket skapar en bra plattform för möten med nya potentiella kunder samt att presentera företaget i en bra miljö. De kärnvärden som förknippas med segling, såsom miljö, friluftsliv och lagarbete med snabb anpassningsförmåga och flexibilitet överensstämmer bra med eWork’s.”
    Erik Thornberg
    − Det är snabba kast på konsultmarknaden. Efterfrågan kan plötsligt minska kraftigt inom ett område, samtidigt kan det vara brist på konsulter inom ett annat. Det här syns tydligt i eWorkbarometern, där vi ser att enskilda specialistområden sticker ut. Det ställer höga krav på flexibititet hos konsultleverantörer och enskilda konsulter
    Erik Thornberg
    − Prisnivån verkar stabil överlag. Det skall bli spännande att se om prisnivån ändras i höstens eWorkbarometer. Just nu lägger kunderna mer fokus på effektiviteten av standardiserade upphandlingar och separerar projektinköpen ifrån resursinköpen tydligare. Här har vi en stor efterfrågan idag eftersom vi snabbt kan påvisa konkreta förbättringar inom tid, pris och kvalité
    Erik Thornberg
    Fjärde kvartalet innebar en stark avslutning på 2012 som i många avseenden var ett nytt rekordår för eWork. Vi levererade under året konsulttjänster för 3,5 miljarder kronor. I fjärde kvartalet hade vi för första gången ett enskilt kvartal med över en miljard kronor i omsättning , 3 150 konsulter på uppdrag och en orderingång över 1,5 miljarder kronor. Vi förstärkte därmed vår position som en av Nordens ledande konsultleverantörer.
    Claes Ruthberg, vd och koncernchef
    Jag är mycket stolt över att vi på eWork får förtroendet att leverera konsulter till Volvo IT. Genom detta avtal får vi möjlighet att erbjuda den absolut bästa kompetensen och samtidigt bevisa vår lokala samt globala leveranskapacitet. Det ligger även i linje med vårt långsiktiga mål; att vara en komplett konsultleverantör och en strategisk partner till våra kunder
    Claes Ruthberg, vd och koncernchef, eWork Scandinavia
    Välj datumintervall -
    Taggar ( valda)

    Ework Group publicerar delårsrapport, juli - september 2024: Ökad orderingång och högremarginaler trots utdragen återhämtning

    Vi fortsätter att stärka vår lönsamhet trots att marknaden återhämtar sig mer utdraget än vad vi väntat oss. Vår underliggande marginal var den högsta på fyra år som en följd av vår förflyttning mot en mer värdeskapande tjänsteportfölj samtidigt som kostnaderna planenligt var lägre. Vi vann nya ramavtal inom både privat och offentlig sektor samtidigt som expansionen till Slovakien utvecklades väl med nya kunder och uppdrag.Tredje kvartalet 2024 jämfört med motsvarande kvartal 2023 · Nettoomsättningen minskade 11,1 procent till 3 227 Mkr (3 630). · Rörelseresultatet minskade 12,3

    Inbjudan – presentation av Ework Groups delårsrapport för juli-september 2024

    Ework Group AB (publ) bjuder härmed in investerare, analytiker och media till en presentation av bolagets delårsrapport för tredje kvartalet 2024 via webbsändning eller telefon.Tid: Onsdagen den 23 oktober klockan kl. 16:00 (ny tid!) Sätt att delta: Om du önskar delta via webcast eller telefon gå in på länken nedan när sändningen början. Ingen föranmälan krävs. Via webcasten finns möjlighet att ställa skriftliga frågor. Om du önskar ställa muntliga frågor via telefonkonferens registrerar du dig via samma länk nedan. Efter registreringen får du telefonnummer och ett konferens-ID för

    Johanna Eriksson tillträder som ny CFO – Klas Rewelj slutar på Ework Group

    Ework Group meddelar att Klas Rewelj lämnar sin tjänst som Chief Financial Officer (CFO) och Vice VD för att anta nya utmaningar utanför bolaget. Klas tillträdde som CFO på Ework Group i januari 2022, med uppdraget att bygga en stark finansfunktion och bidra till bolagets strategiska och finansiella utveckling. Efter väl utfört uppdrag kommer han att lämna över CFO-rollen till Johanna Eriksson, som tillträder den 1 november.“Det har varit fantastiskt att få vara en del av Ework Groups förflyttning från nordisk konsultförmedlare till en heltäckande partner för talanglösningar med global

    Ework Group publicerar delårsrapport, januari – juni 2024: Ökad efterfrågan, lönsammare affärer och stärkt marginal

    Vi fortsätter säkra både nya kunder såväl som ramavtal med våra befintliga kunder där vår växande tjänsteportfölj tillför ett ökat värde. Vi ser styrkan i vår operativa modell och levererar med ökad kostnadseffektivitet. Vi ser goda förutsättningar för tillväxt och ökad lönsamhet framåt. Vi ser en gradvis ­starkare efterfrågan, om än något ryckig med en ökning inom den privata sektorn.Andra kvartalet 2024 jämfört med motsvarande kvartal 2023 · Nettoomsättningen minskade 5,1 procent till 4 151 Mkr (4 375). · Rörelseresultatet steg 36,2 procent till 52 Mkr (38) · Rörelsemarginalen (

    Inbjudan – presentation av Ework Groups delårsrapport för januari - juni 2024

    Ework Group AB (publ) bjuder härmed in investerare, analytiker och media till en presentation av bolagets delårsrapport för andra kvartalet 2024 via webbsändning eller telefon.Tid: Fredagen den 19 juli klockan kl. 13:00 Sätt att delta: Om du önskar delta via webcast eller telefon gå in på länken nedan när sändningen början. Ingen föranmälan krävs. Via webcasten finns möjlighet att ställa skriftliga frågor. Om du önskar ställa muntliga frågor via telefonkonferens registrerar du dig via samma länk nedan. Efter registreringen får du telefonnummer och ett konferens-ID för att logga in

    Beslut från Ework Group AB:s årsstämma den 2 maj 2024

    Ework Group AB har idag den 2 maj 2024 hållit årsstämma som bl.a. valde styrelse, fastställde resultat- och balansräkningar för 2023 och beviljade styrelse och VD ansvarsfrihet. Årsstämman beslutade även att utdelning om 7,00 kronor per aktie ska utgå till aktieägarna.Fastställande av resultaträkningar och balansräkningar Stämman fastställde resultaträkningarna och balansräkningarna för moderbolaget och koncernen för verksamhetsåret 2023.   Utdelning Stämman beslutade enligt styrelsens förslag om utdelning om 7,00 kronor per aktie för verksamhetsåret 2023. Avstämningsdag för

    Ework Group publicerar delårsrapport, januari – mars 2024: Nya affärer, stärkt helhetserbjudande och sänkt kostnadsbas

    Under kvartalet stängde vi många viktiga affärer med såväl befintliga som nya kunder. Två globala och strategiska kunder gav oss förnyat förtroende med spännande förutsättningar för ett ännu djupare partnerskap. Vi nådde ännu en milstolpe då vi etablerade oss i Slovakien, där vi ser stora möjligheter att växa vidare. Vi noterar en stark utveckling av vårt Total Talent Solutions-erbjudande samtidigt som vår rekryteringstjänst har fått ett fint emottagande av kunder. Arbetet med den nya operativa modellen fortskred helt enligt plan, och även om vi såg vissa tidiga effekter under kvartalet, är

    Inbjudan – presentation av Ework Groups delårsrapport för januari - mars 2024

    Ework Group AB (publ) bjuder härmed in investerare, analytiker och media till en presentation av bolagets delårsrapport för första kvartalet 2024 via webbsändning eller telefon.Tid: Torsdag den 2 maj klockan kl.13:00 Sätt att delta: Om du önskar delta via webcasten gå in på länk nedan när sändningen början. Ingen föranmälan krävs. Via webcasten finns möjlighet att ställa skriftliga frågor.https://ir.financialhearings.com/ework-group-q1-report-2024/register Om du önskar ställa muntliga frågor via telefonkonferens registrerar du dig via länken nedan. Efter registreringen får du

    Ework Group publicerar års- och hållbarhetsredovisning 2023

    Härmed offentliggörs års- och hållbarhetsredovisning 2023 för Ework Group AB (publ).Hela årsredovisningen finns i bifogad pdf och kan även laddas ner från bolagets webbplats, www.eworkgroup.com. För ytterligare information, vänligen kontakta:Klas Rewelj, CFO, Ework GroupTel: +46 (0)70 626 54 24, e-post: investorrelations@eworkgroup.com Caroline Lönnquist, CMCO, Ework GroupTel: +46 76 867 05 40, e-post: investorrelations@eworkgroup.com Denna information är sådan som Ework Group AB är skyldigt att offentliggöra enligt lagen om värdepappersmarknaden. Informationen lämnades för

    Kallelse till årsstämma i Ework Group AB (PUBL)

    Aktieägarna i Ework Group AB, org. nr 556587-8708 (”Bolaget”), kallas härmed till årsstämma torsdagen den 2 maj 2024 kl. 15.00 i Bolagets lokaler på Vasagatan 16, 7 tr. 111 20 Stockholm. Inregistrering till stämman börjar kl. 14.30.Information om de vid stämman fattade besluten offentliggörs torsdagen den 2 maj 2024 så snart stämman har hållits. Anmälan Aktieägare som önskar delta i stämman måste:   (i)                  vara införd i den av Euroclear Sweden AB förda aktieboken på avstämningsdagen som är tisdagen den 23 april 2024; och (ii)                 senast torsdagen den

    Ework startar i Slovakien för att stötta kunders globala expansion

    Ework Group fortsätter sin geografiska expansion och öppnar en ny marknadsenhet i Slovakien. Etableringen ligger i linje med Ework Groups ambition att hjälpa kunder växa globalt och är en betydande milstolpe i bolagets långsiktiga strategi.Det centrala läget i Europa, landets tillväxt, det långvariga medlemskapet i EU och dess betydande roll som en viktig hubb för bland annat bilindustrin, tillverkningsindustrin samt telekom gör Slovakien till en strategiskt intressant marknad för Ework Group. Potentialen att växa på den europeiska marknaden är ett viktigt steg mot målet att bli en ledande

    Ework Group publicerar bokslutskommuniké, oktober – december 2023: Fokus på starka kunder och uppgraderad operativ modell på blandad marknad

    Marknadsdynamiken var blandad under det fjärde kvartalet, men med en återhämtning inom vissa kundsegment. Ework fortsatte att fokusera på kunder, branscher och geografier med högre efterfrågan. Som vi har kommunicerat tidigare har vi infört en ny och uppgraderad operativ modell som innebär att vi blir effektivare i våra tjänsteleveranser, vilket bidrar till ökad skalbarhet och högre marginaler. Glädjande är också att våra mätningar visar att kundupplevelsen över lag har stärkts, vilket bådar gott inför 2024.Fjärde kvartalet 2023 jämfört med motsvarande kvartal 2022   ·

    Ny operativ modell för ökat kundvärde

    Ework Group inför en ny operativ modell för att kunna erbjuda ökat kundvärde inom kompetensförsörjning. Modellen möjliggör skalbarhet och flexibilitet genom effektivisering och resursoptimering i enlighet med bolagets långsiktiga strategi. Införandet bedöms ge årliga besparingar om cirka 60 Mkr med full effekt från och med andra kvartalet 2024.Det nya arbetssättet bedöms leda till en minskad personalstyrka om drygt 10%. Förändringarna berör samtliga av Eworks geografiska marknader och medför engångskostnader om cirka 7 Mkr, vilka kommer att belasta det första kvartalet 2024. I snitt hade

    Inbjudan – presentation av Ework Groups delårsrapport för oktober – december 2023

    Ework Group AB (publ) bjuder härmed in investerare, analytiker och media till en presentation av bolagets delårsrapport för fjärde kvartalet 2023 via webbsändning eller telefon.Tid: Torsdag den 8 februari klockan 13:00 Sätt att delta: Om du önskar delta via webcasten gå in på länk nedan när sändningen början. Ingen föranmälan krävs. Via webcasten finns möjlighet att ställa skriftliga frågor.https://ir.financialhearings.com/ework-group-q4-report-2023/register Om du önskar ställa muntliga frågor via telefonkonferens registrerar du dig via länken nedan. Efter registreringen får du

    Ework inte vidare i Vattenfalls nordiska konsultupphandling

    Eworks mångåriga avtal med Vattenfall kommer att utfasas under 2024. Intäkterna från Vattenfall representerar ca 5% av koncernens intäkter, men utfasningen bedöms inte väsentligt påverka rörelseresultatet.Karin Schreil, verkställande direktör på Ework: ”Jag vill tacka Vattenfall för ett långt och positivt partnerskap. Vårt fokus framåt ligger på värdeskapande och utvecklande tjänster inom Total Talent Management som innefattar både temporär och permanent arbetskraft inom digitalisering, grön omställning och strategisk utveckling.” Kontraktet kommer successivt fasas ut under det första

    Ework Group publicerar delårsrapport, januari – september 2023: Marginalfokus, ökad långsiktig skalbarhet och stärkta erbjudanden

    Flera av Eworks kunder var fortsatt försiktiga i ett svagare konjunkturläge under tredje kvartalet, vilket dämpade tillväxt och lönsamhet. För att stärka marginalerna segmenterade vi vår kundbearbetning samt fokuserade på värdeskapande affärer och tilläggstjänster. Samtidigt arbetade vi vidare enligt vår strategiska plan för att få bättre hävstång på vår affärsmodell och varaktigt öka vår lönsamhet. Nya uppdrag tecknades i högre utsträckning till en bättre marginal samtidigt som vi matchade fler specialister och seniora konsulter med högre timpris för att möta kundernas kompetensbehov.Q3

    Inbjudan – presentation av Ework Groups delårsrapport för januari – september 2023

    Ework Group AB (publ) bjuder härmed in investerare, analytiker och media till en presentation av bolagets delårsrapport för tredje kvartalet 2023 via webbsändning eller telefon.Tid: Tisdag den 24 oktober klockan 13:00 Sätt att delta: Om du önskar delta via webcasten gå in på länk nedan när sändningen början. Ingen föranmälan krävs. Via webcasten finns möjlighet att ställa skriftliga frågor.https://ir.financialhearings.com/ework-group-q3-2023/register     Om du önskar ställa muntliga frågor via telefonkonferens registrerar du dig via länken nedan. Efter registreringen får du

    Ework Group tecknar ett fyraårigt ramavtal med Sykehusinnkjøp i Norge

    Ework Group Norway AS har tecknat ett nytt ramavtal med Sykehusinnkjøp i Norge, en professionell inköpstjänst för den norska specialistsjukvården. Avtalet sträcker sig över fyra år och omfattar tillhandahållandet av specialister inom flera kompetens-områden, såsom projektledning, systemutveckling och informationssäkerhet. Ework var en av de få anbudsgivare som blev utvalda i åtta av totalt tio underavtal."Vi är glada över att få förnya vårt kontrakt, eftersom det gör att vi kan fortsätta leverera de kunskaper och talanger som är nödvändiga i sjukvårdssektorn i Norge. Ework Group har sedan

    Ework Group utökar samarbetet med GlobalConnect i Finland för att stärka det inhemska fibernätverket

    Ework Group (publ) har ingått ett nytt avtal med GlobalConnect i Finland för att stödja expansionen av det inhemska fibernätverket. Ework Group, en betrodd Managed Service Provider (MSP) inom konsulttjänster, har samarbetat med GlobalConnect i Sverige, Norge och Danmark sedan 2018.Som en fortsättning på det framgångsrika partnerskapet har nu Ework Group fått förtroendet att utöka sitt samarbete med GlobalConnect även till Finland. Som en MSP hanterar Ework Group hela eller delar av GlobalConnects konsultbas. Från rådgivning kring talang- och upphandlingsstrategier till ansvar för

    Ework Group publicerar delårsrapport, januari – juni 2023: Ökat resultat med accelererad affärsutveckling på avvaktande marknad

    I Q2 såg vi en mer avvaktande marknad och dämpad efterfrågan. I linje med vår strategi, fokuserade vi på att ytterligare stärka affärsmodellen och effektivisera vår leverans för att säkerställa skalbarhet och lönsamhet. Detta utifrån en redan stark bas med stora kundengagemang och norra Europas största konsultnätverk. För kvartalet hålls tillväxt och resultat tillbaka av den lägre efterfrågan på nya uppdrag.Q2 2023 jämfört med Q2 2022 •          Nettoomsättningen steg 10,5 procent till 4 384 MSEK (3 967). •          Rörelseresultatet steg 9,0 procent till 38 MSEK (34,9). •

    Inbjudan – presentation av Ework Groups delårsrapport för januari – juni 2023

    Ework Group AB (publ) bjuder härmed in investerare, analytiker och media till en presentation av bolagets delårsrapport för andra kvartalet 2023 via webbsändning eller telefon.Tid: Onsdagen den 19 juli klockan 13:00 Sätt att delta: Om du önskar delta via webcasten gå in på länk nedan när sändningen början. Ingen föranmälan krävs. Via webcasten finns möjlighet att ställa skriftliga frågor.https://ir.financialhearings.com/ework-group-q2-2023/register    Om du önskar ställa muntliga frågor via telefonkonferens registrerar du dig via länken nedan. Efter registreringen får du

    Beslut från Ework Groups årsstämma den 25 april 2023

    Ework Group AB (publ) har idag den 25 april 2023 hållit årsstämma som bl.a. valde styrelse, fastställde resultat- och balansräkningar för 2022 och beviljade styrelse och VD ansvarsfrihet. Årsstämman beslutade även att utdelning om 6,50 kronor per aktie ska utgå till aktieägarna.Fastställande av resultaträkningar och balansräkningar Årsstämman fastställde resultaträkningarna och balansräkningarna för moderbolaget och koncernen för verksamhetsåret 2022. Utdelning Stämman beslutade enligt styrelsens förslag om utdelning om 6,50 kronor per aktie för verksamhetsåret 2022. Avstämningsdag

    Ework Group publicerar delårsrapport, januari – mars 2023: Hög tillväxt, ökad orderingång och god marginal

    Ework Group (publ) fick en bra start på året och kunde redovisa en fortsatt tvåsiffrig tillväxttakt om 16 procent. Trots en gradvis mer avvaktande marknad under kvartalet ökade orderingången med 4,3 procent, jämfört med Q1 2022 som var starkt präglat av uppdämd efterfrågan post pandemin. Vi levererade planenligt samma EBIT-marginal på 120 baspunkter för kvartalet som föregående år.Q1 2023 jämfört med Q1 2022 · Nettoomsättningen steg 16 procent till 4 567 MSEK (3 924). · Rörelseresultatet steg 14 procent till 53,7 MSEK (47). Resultatförbättringen förklaras av den goda tillväxten. ·

    Det finns inga träffar som matchar nuvarande filter
    Det finns inga fler träffar som matchar nuvarande filter
    Tillbaka till sidans topp

    Prenumerera

    Media