Sweden

Dela

Kontakt

  • PwC
    010-212 40 00
    http://www.pwc.se

    • Citat

    Hela 77 procent av företagsledarna tror på ökad global tillväxt under det kommande året, både totalt i undersökningen och bland de svenska vd:arna som medverkat. Det är till och med en ökning från förra årets tidigare rekordnotering.
    Sofia Götmar-Blomstedt, vd PwC Sverige
    Diskussionerna om cybersäkerhet måste in i betydligt fler ledningsgrupper och styrelserum. De här frågorna får helt enkelt inte isoleras till it-avdelningar utan måste ses som verksamhetskritiska delar i den övergripande riskhanteringen.
    Jakob Bundgaard, ansvarig Cyber Security, PwC Sverige
    Baserat på ett antal makroekonomiska faktorer så tror vi att konjunkturen kan börja vika under år 2020. Svensk tillväxt är fortfarande god, konsumtionen någorlunda hög, räntorna är låga och allt annat lika så tror vi att detaljhandelssektorn får cirka ytterligare ett år på sig innan konjunkturen viker. Men detta kan ändras om till exempel Amazon gör entré i Sverige eller någon annan dramatisk marknadshändelse realiseras, säger Per Hannover från PwC Strategy&.
    Per Hannover, PwC:s Strategy&
    Internationellt sett har produktiviteten sjunkit stadigt under en längre tid och vi tror att denna utveckling även kommer till Sverige. Vi ser en hårdare konkurrens främst drivet av nya lågpriskedjor, hemleveranser av mat och online-handel. Skulle den svenska dagligvarumarknaden följa samma mönster som i Danmark kan branschen räkna med ett produktivitetstapp upp mot 10 procent, säger Per Hannover.
    Per Hannover, PwC:s Strategy&
    Cyberhoten är redan ett av vår tids allra största samhällsproblem. Vi behöver nu hitta gemensamma lösningar över nationsgränserna för ett hållbart digitalt samhälle.
    Richard Oehme
    Välj datumintervall -
    Taggar ( valda)

    Ny global PwC-undersökning bland 50 000 medarbetare: Svenska medarbetare mer skeptiska till förändring

    Svenska medarbetare använder AI i mindre utsträckning jämfört med medarbetare i övriga världen, enligt en global undersökning från PwC. Undersökningen, som omfattar svar från nära 50 000 medarbetare i 48 länder, visar också att svenskarna är mindre nöjda med ledarskapet, men rapporterar också en högre arbetsglädje och en starkare drivkraft att överträffa förväntningar.– Omställningstakten i samhället ökar och påverkar alla typer av verksamheter. Tyvärr visar vår undersökning att svenska medarbetare är mindre förberedda på att deras roller kan komma att förändras. Bara var tionde svensk tror

    PwC är en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare enligt Randstad

    Som enda företag inom revisions- och rådgivningsbranschen tar sig PwC in på Randstads ranking av Sveriges 25 mest attraktiva arbetsgivare. Undersökningen presenterades den 9 maj och baseras på svar från drygt 4 000 svenska arbetstagare.PwC är ett av företagen på topplistan i den årliga undersökningen Randstad Employer Brand Research. Undersökningen kartlägger vilka kriterier som svenska arbetstagare tycker är viktiga vid val av arbetsgivare och attraktionskraften hos Sveriges 150 största bolag och myndigheter. Med 171 000 respondenter och över 6 400 undersökta företag världen över, är

    Milleniegenerationen ställer högst krav på arbetsgivare

    Personer mellan 25-41 år - den så kallade milleniegenerationen - ställer högst krav på sina arbetsgivare, enligt en global undersökning från PwC där 52 000 arbetstagare har medverkat. Undersökningen visar också att yngre medarbetare mellan 18-25 är mest missnöjda med sin nuvarande arbetssituation, samt att den fysiska och psykiska ohälsan är högre i Sverige i förhållande till det globala genomsnittet.– Arbetstagare mellan 25-41 år är de som ställer högst krav på arbetsgivarnas insatser inom områden som hälsa, klimat och mångfald. Det är lite förvånande att den här åldersgruppen har högst

    Balans i livet överst på önskelista bland anställda

    En undersökning från PwC visar att en bra balans mellan arbete och fritid samt flexibla arbetsformer är vad anställda världen över önskar av sin framtida arbetsgivare. En långsiktig relation med sin arbetsgivare står också högt på önskelistan, framförallt bland unga. Nästan hälften (45 procent) av de unga vill arbeta för samma arbetsgivare under en längre period, medan de äldre hellre jobbar för flera olika arbetsgivare.Lågkonjunkturen har medfört att många omdefinierar sin syn på arbete. När över 5700 yrkesverksamma världen över får berätta om förväntningar på sitt arbete de kommande åren

    Det finns inga träffar som matchar nuvarande filter
    Det finns inga fler träffar som matchar nuvarande filter
    Tillbaka till sidans topp

    Prenumerera

    Media