Sweden

Dela

Kontakt

  • Maria Elfvelin

    Presschef Sverige


    World Trade Center Klarabergsviadukten 70 Box 70395 SE-10724 Stockholm Sweden
    +46 72 224 20 48
    http://www.storaenso.com/sv-se/newsroom

    • Länkar

    Citat

    Vi utvecklar vår verksamhet i linje med vår strategi för att öka tillväxt och värdeskapande genom att möta våra kunders krav på specialiserad massa som fluff samt nya biomaterial i vardagen.
    Johanna Hagelberg, Executive Vice President Biomaterials, Stora Enso
    Hittills har det saknats ett gemensamt ramverk för cirkularitet som är jämförbart med det som finns för klimat och växthusgasutsläpp. Global Circularity Protocol skapar välbehövlig enhetlighet och transparens, vilket stödjer både Stora Ensos strategi och våra kunders hållbarhetsambitioner. Vi ser detta som ett viktigt första steg i en bredare förflyttning där samarbete i värdekedjan blir avgörande för att driva utvecklingen framåt.
    Toby Croucher, Chief Sustainability Officer, Stora Enso
    Vår nya cirkularitetsplan omsätter ambition till mätbara resultat. Genom att integrera cirkularitet i hela värdekedjan och dra nytta av förnybara material stärker vi vårt åtagande för ansvarsfull tillväxt och långsiktigt värdeskapande för våra intressenter. Stora Enso vill påskynda omställningen till en cirkulär bioekonomi genom att ytterligare förbättra resurseffektiviteten, minska miljöpåverkan och stödja våra kunder i att nå sina hållbarhetsmål.
    Hans Sohlström, vd och koncernchef, Stora Enso
    Skogsmark är en långsiktig tillgång där värde skapas genom biologisk tillväxt och hållbar skogsförvaltning. Bergslagets Skogar speglar vår ambition att förvalta våra tillgångar med ett tydligt fokus på långsiktig värdeskapande och en effektiv operativ verksamhet.
    Tuomas Hallenberg, VD för det nya skogsbolaget
    Vi arbetar kontinuerligt med innovation inom Stora Enso och tillsammans med kunder som Husqvarna har vi möjligheten att göra stor skillnad, såväl kostnadsmässigt som för miljön.
    Fredrik Stensson, Sales Director, Stora Enso, Division Packaging Solutions
    För att fortsatt kunna vara ett innovativt företag inom förnybara material vill vi kunna rekrytera de bästa kandidaterna. Mångfald är en viktig förutsättning för att bygga en kultur som präglas av innovation. Därför stödjer vi detta initiativ
    Malin Bendz, personaldirektör, Stora Enso.
    Vi jobbar ständigt för att minska markskadeproblemet. Genom att använda SMHI:s tjänst får vi bättre kunskap om kommande månads markförutsättningar, vilket ger oss större möjligheter till markskadefri avverkning, både i enkla och i svårtillgängliga trakter,.
    Henrik Lenning, produktionschef, Stora Enso Skog
    – Jag tycker absolut att unga tjejer och killar ska satsa på naturvetenskap och teknik. Här finns det många jobb och möjligheter att vara med och påverka framtiden. Vi strävar efter ett hållbart samhälle, vi behöver bli mer energieffektiva och en stor fördel med vår industri är att vi jobbar med en förnybar råvara, skogen.
    Malin Öberg
    Syftet med säkerhetsdagarna är att vi ska öka medarbetarnas kunskap och medvetenhet om säkerhet. Utbildningsdagarna bidrar även till att stärka engagemanget och öka delaktigheten på bruket för säkerhetsfrågorna
    Catarina Gustafsson, säkerhetschef, Stora Enso Fors Bruk
    Alla är taggade och blir lite mer på tå under stoppet och det blir dessutom en mer familjär stämning. Att det är stoppvecka märks inte enbart på bruket, utan även i lokalsamhället. Stoppet innebär ett positivt uppsving för exempelvis hotell, restauranger, bensinstationer och livsmedelsbutiker i närområdet
    Ronny Sjöberg, chef Anläggning & Investeringar, Stora Enso Fors Bruk
    Dessa investeringar är en viktig del i brukets utvecklingsplan och innebär att Fors Bruk blir en ännu säkrare arbetsplats
    Ronny Sjöberg, chef Anläggning & Investeringar, Stora Enso Fors Bruk
    Det ska bli kul att få möjlighet att jobba med alla duktiga medarbetare på Skoghalls Bruk och inte minst att få vara delaktig i att utveckla både medarbetare och bruket. För mig blir det ett byte från Halland och tidningspapper till Värmland och kartong. Jag trivs inom Stora Enso och får nu möjlighet att utvecklas och bidra till bolagets fortsatta framgång
    Kenneth Ohlsson, blivande platschef Stora Enso Skoghalls Bruk
    Alla som deltog i arbetet efter explosionen av sodapannan är delaktiga i den här fina utmärkelsen, som är ett stort erkännande. Motivationen, engagemanget och handlingskraften var enastående från medarbetare och leverantörer. Det var nyckeln till framgången.
    Carl-Johan Albinsson, platschef Stora Enso Skoghalls Bruk
    Det blir en riktig vitamininjektion att handleda examensarbetare. De ställer frågor som ingen annan ställer, när de kommer in i veksamheten med sina ögon och intryck utifrån. Det känns roligt och inspirerande att handleda ambitiösa studenter
    Jonas Morin, underhållsingenjör Automation och handledare av examensarbeten på Stora Enso Skoghalls Bruk
    Avancerad teknik och instrument i all ära men i dagsläget finns inget som slår de mänskliga organen när det kommer till att känna lukt och smak. Numera är det ett önskemål från kunderna att vi ska ha både en smakpanel och göra instrumentella tester av kartongen för att säkerställa att den uppfyller våra kvalitetskrav
    Ann-Sofie Eliasson, ansvarig för smakpanelen på Stora Enso Fors Bruk
    Det är kul att få vara en del i denna friskvårdssatsning. Det är viktigt för att vi ska få motiverade och engagerade medarbetare att vi ser till att de mår bra. God hälsa är en förutsättning för goda arbetsprestationer.
    Anette Karlsson, administratör och friskvårdssamordnare, Stora Enso Skoghalls Bruk
    Vårt goda rykte som arbetsgivare är det jag ser som främsta anledning till det stora intresset för sommarjobben. De som har sommarjobbat hos oss trivs oftast väldigt bra och många rekommenderar sina kompisar att också söka.
    Jari Lassila, Personalchef, Stora Enso Fors Bruk
    Jag kan verkligen rekommendera Stora Ensos traineeprogram. Se det som en chans i livet att anta en stor utmaning i en industri i förändring som dessutom ger en internationell erfarenhet. Traineeprogrammet är en väldigt bra start på yrkeskarriären.
    Frida Pettersson, fd Trainee och numera Förändringsledare, Stora Enso Fors Bruk
    Det är en intressant utbildning. Den ger mig nya infallsvinklar och synsätt på energifrågorna. Dessutom får jag ett bra nätverk inom Stora Enso, vilket är värdefullt att ha med sig i mitt dagliga arbete.
    Victor Allard, energiingenjör, Stora Enso Fors Bruk
    Vi är givetvis oerhört stolta och glada över att leverera kartong till presentförpackningen för skid-VM. Det är en stor ära för oss och vi ser det som ett hedersuppdrag. Det ger oss bra exponeringsmöjligheter, då en stor del av sportvärldens blickar är riktade mot Falun under skid-VM.
    Cecilia Carter, platschef Stora Enso Fors Bruk
    Att börja som sommarjobbare hos oss är en bra start i arbetslivet. Vi har många spännande yrken på Skoghalls Bruk och det är en fantastisk möjlighet för sommarjobbarna att få prova på arbetsuppgifter och få med sig erfarenhet från vår processindustri i de framtida karriärerna. Sist men inte minst är det spännande för oss att träffa nya medarbetare som hjälper oss när delar av den ordinarie personalen har semester.
    Carl-Johan Albinsson, platschef Stora Enso Skoghalls Bruk
    Välj datumintervall -
    Taggar ( valda)
    Det finns inga träffar som matchar nuvarande filter
    Det finns inga fler träffar som matchar nuvarande filter
    Tillbaka till sidans topp

    Prenumerera

    Media