Satsning för att förebygga sjukskrivning hos medarbetare inom Region Norrbotten
Sjukfrånvaron är en stor utmaning för kompetensförsörjningen som innebär stora kostnader och personligt lidande. I ett försök att tackla utmaningen har Region Norrbotten nyligen startat ett projekt för att förkorta - och helst förhindra - långa sjukskrivningar.– För att medarbetare ska kunna stanna i arbete behöver vi bli bättre på att förebygga eventuella problem som kan leda till sjukfrånvaro och istället arbeta hälsofrämjande och med tidiga insatser, säger Ulrika Sundquist, HR-direktör Region Norrbotten Jämfört med andra landsting och regioner, har Region Norrbotten tredje lägsta