Småföretagare föredrar äldre arbetskraft
Tre av fyra småföretagare anställer hellre äldre personer än unga. Det visar en färsk enkätundersökning från ekonomiföretaget Visma.
I undersökningen uppgav 75,1 procent av de svarande företagarna att de föredrar en äldre och erfaren person framför en ung och nyutbildad. Det är några procentenheter fler än när samma fråga ställdes för drygt ett år sedan. Då ansåg 72,8 procent att erfarenhet är viktigast.
Ingen diskriminering– Det är sannolikt att åldersdiskriminering är väldigt ovanlig i mindre företag. De som driver företagen har själva lärt sig att mognad och erfarenhet är viktiga