Fazers projekt 125 möjligheter till arbete är Årets Rekryteringsgärning
Fazers rekryteringsutbildningsprojekt 125 möjligheter till arbete har utnämnts till Årets Rekryteringsgärning. Projektet har skapat många olika möjligheter för deltagarna att fortsätta på sin yrkesbana. Hittills har 70 procent av de utexaminerade fått jobb antingen på Fazer eller i något annat företag. En del har också intresserat sig för fortsatta studier. Den sista utbildningsgruppen startade i augusti.År 2016 inledde Fazer rekryteringsutbildningsprojektet 125 möjligheter till arbete för personer som har haft svårt att hitta anställning. Projektet går planenligt och hittills har 85