Eettinen kuorma, resurssien riittämättömyys ja työn huono organisointi työntävät kotihoidon työntekijöitä pois alalta
Useat hyvinvointialueet hakevat säästöjä ikääntyvien palveluista, erityisesti ympärivuorokautisesta hoivasta ja kotihoidosta. Samanaikaisesti alalla kärsitään merkittävästä työvoimapulasta, ja yhä useampi ikääntynyt joutuu asumaan omassa kodissaan entistä huonokuntoisempana ilman riittävää apua. Itä-Suomen yliopiston juuri julkaistun tutkimuksen mukaan kotihoidon vaikea tilanne on jatkunut jo pitkään ja heikentänyt myös työntekijöiden hyvinvointia. – Tarkastelimme kotihoidosta lähteneiden hoitajien kuvauksia alanvaihdoin syistä ja havaitsimme lähdön taustalla olevan neljä keskeistä syytä.