Pandemia iski tähänkin: sukupuolten välisen tasa-arvon saavuttaminen työelämässä viivästynyt selvästi
Sukupuolten välisen tasa-arvon saavuttaminen työelämässä on hidastunut ainakin kahdella vuodella, paljastaa PwC:n tuore Women in Work -indeksi, joka arvioi naisten työllistymistä 33 OECD-maassa.Indeksi laski nyt ensimmäistä kertaa kymmenvuotisen historiansa aikana, sillä tähän asti naisten työllisyystilanne OECD-maissa on parantunut hitaasti, mutta tasaisesti. Indeksin laskun taustalla on pääasiassa kaksi tekijää: naisten korkeampi työttömyys sekä alhaisempi työllisyysaste COVID-19-pandemian vaikeimpina aikoina. Indeksiin on määritelty ns. COVID-19-kuilu, jossa verrataan työpaikkojen