21 Scandic-talenter fullførte selskapets prestisjetunge lederutviklingsprogram
Etter sju intensive måneder sammen med fagpersoner, mentorer og bransjeeksperter, har 21 utvalgte talenter fullført Scandics lederutviklingsprogram, Talent@Scandic.I over 20 år har Scandic utviklet fremtidige ledere i selskapet gjennom Talent@Scandic. Programmet fokuserer på forretningsforståelse og kommersielt lederskap, og er tungt fundert i selskapets strategi og retning. Gjennom året får kandidatene, som har blitt plukket ut av Scandics Executive Committee, opplæring innen det kommersielle, ledelse, drift, prosjektledelse og finansiell kunnskap.
Etter fullført program, har de fått