Stora förändringar i nya LAS påverkar företagen
De nya reglerna i lagen om anställningsskydd ställer krav på att företagen håller sig uppdaterade på vilka regler som nu gäller. Samtidigt stärks möjligheterna för individer att ta tjänstledigt med högre ersättning för studier.Den första oktober kommer en hel del förändringar i lagen om anställningsskydd (LAS) att träda i kraft. Några av förändringarna som företagen behöver ha koll på är att: · Företag får göra fler undantag från turordningsregler vid uppsägning på grund av arbetsbrist (tre personer får undantas oavsett storlek på företaget jämför med tidigare 2 personer för företag