ABB lanserar nytt globalt program för könsneutral föräldraledighet
Som en del i att främja en mer mångsidig och inkluderande kultur kommer ABB att lansera ett globalt könsneutralt program för föräldraledighet som beviljar tolv veckors betald ledighet för primära vårdnadshavare respektive fyra veckor för sekundära vårdgivare i den globala organisationen.ABB introducerar det nya programmet med avsikt att stötta familjer genom att ge alla föräldrar möjlighet att tillbringa mer tid med sina nyfödda och kunna balansera karriären med familjeansvaret. Alla ABB-medarbetare världen över som får barn, vars partner får barn eller som adopterar ett barn eller blir