Sweden

Dela

Om oss

ARBETSFÖRMEDLINGEN Vi hjälper arbetssökande och arbetsgivare att hitta varandra.

Länkar

Citat

Utbildning blir allt viktigare på arbetsmarknaden och kan mildra obalanserna som råder
Rikki Bråth, arbetsmarknadsanalytiker
Välj datumintervall -
Taggar ( valda)

Krafttag mot ungdomsarbetslösheten med framgångsrika projekt

Nu avslutas projektet Ung komp. Genom projektet har Arbetsförmedlingen tillsammans med kommunen tagit krafttag mot ungdomsarbetslösheten på flera orter i Sverige. I Örebro kommun har nära 7 av 10 deltagare som lämnat projektet börjat arbeta eller studera.I projektet arbetar Arbetsförmedlingen och kommunen tillsammans i multikompetenta team för att bryta och förebygga långtidsarbetslöshet hos unga. – Vi ser att samverkan och multikompetenta team, som består av flera olika yrkesroller, är tydliga framgångsfaktorer för att minska ungdomsarbetslösheten, säger Louice Jakobsson,

Utbildning viktig faktor för arbete, mässa i Hallsberg ska inspirera

Utbildning blir allt viktigare på arbetsmarknaden, men ibland kan det kännas som ett stort steg. Därför anordnar Arbetsförmedlingen en utbildningsmässa i Hallsberg den 18 april.Sydnärkes utbildningsförbund (SUF), Kumla Vuxenutbildning/Yrkesvux, Vuxenutbildningen Örebro, Käversta Folkhögskola, Örebro Folkhögskola samt Hällefors Folkhögskola (filial Örebro) kommer att finnas på plats för att informera och inspirera. Oavsett om man bara vill läsa några enstaka ämnen eller en hel yrkesutbildning så kommer det finnas information på mässan. I första hand vänder sig mässan till arbetssökande i

Arbetsförmedlingen och IKEA samarbetar för mångfald och integration

Arbetsförmedlingen och IKEA började ett samarbete redan i januari  2017, med syfte att bidra till IKEAs strävan till mångfald och inkluderande arbetsmiljö. En nationell avsiktsförklaring om samverkan undertecknades i höstas. På torsdag skriver vi under en lokal avsiktsförklaring.– Utgångspunkten är att det unika hos varje individ gör IKEA bättre. Samtidigt finns i dag, trots en stark arbetsmarknad, många personer som behöver stöd för att komma ut på arbetsmarknaden, förklarar Mona Bassiri, arbetsförmedlare på Arbetsförmedlingen i Örebro. Avsiktsförklaringen betyder att Arbetsförmedlingen

Skillnaderna i arbetslöshet ökar mellan kvinnor och män i länet

Arbetslösheten minskar bland männen i länet, medan den ökar bland kvinnorna. Ökningen beror främst på att fler utrikes födda kvinnor skriver in sig som arbetslösa.Arbetslösheten bland männen i länet har minskat varje månad under 2017 och i oktober minskade den med 6,3 procent (391 personer) jämfört med samma månad 2016. Sedan årets början har antalet arbetslösa män minskat med 877 personer. För kvinnorna är utvecklingen den motsatta. Sedan februari i år har arbetslösheten ökat varje månad jämfört med samma månad 2016. Som mest ökade den under maj - juli. Trots det är arbetslösheten

Arbetslösheten bland inrikes födda på rekordlåg nivå

Arbetslösheten bland inrikes födda är nere på en mycket låg nivå (3,7 procent). Samtidigt ökar efterfrågan på arbetskraft och det blir allt svårare att rekrytera.Sedan april har arbetslösheten bland inrikes födda i Örebro län varit under fyra procent och i september var den nere på 3,7 procent. Det är 0,2 procentenheter lägre än i hela landet i genomsnitt och en procentenhet högre än i Jönköpings län, som har landets lägsta andel med 2,7 procent.  – För Örebro län är det den lägsta nivån under hela 10-talet. Under 2017 har antalet arbetslösa inrikes födda minskat med nästan 1 000

I Örebro län kommer fler ungdomar ut i arbete än i riket i snitt

I förhållande till arbetskraften var omsättningen till arbete bland unga högre i länet än i hela landet i genomsnitt i augusti. Majoriteten av ungdomarna som fick jobb i augusti hade en gymnasieutbildning. Det visar att utbildning är viktigt för att komma in på arbetsmarknaden.I förhållande till arbetskraften var omsättningen till arbete bland ungdomar 18-24 år i Örebro län högre än för samtliga inskrivna arbetslösa och den var högre i Örebro län än i hela landet i genomsnitt. I augusti var andelen ungdomar som övergick till arbete 1,5 procent i länet, medan motsvarande siffra för hela

Inskrivna i Arbetsförmedlingens etableringsuppdrag minskar för varje månad

Efterfrågan på arbetskraft fortsätter att vara stor. Arbetslösheten bland inrikes födda är nere på en mycket låg nivå. Sedan mars minskar också antalet personer inskrivna i Arbetsförmedlingens etableringsuppdrag för varje månad.I Örebro län fanns i juli 2 246 personer inskrivna i Arbetsförmedlingens etableringsuppdrag. Det är 300 personer fler än för ett år sedan. Men sedan mars har antalet minskat för varje månad. I mars var 2 377 personer inskrivna i etableringsuppdraget. Det är en minskning med 6 procent från mars till juli. – Minskningen har flera orsaker. I år är det betydligt färre

I dag publiceras månadsstatistiken för länet i maj

Här hittar du en kort sammanfattning av uppgifter om vad som händer på arbetsmarknaden i länet. Vill du veta mer kontakta talesperson Sari Harju eller arbetsmarknadsanalytiker Maria Håkansson. Kort om arbetsmarknaden för Örebro län, maj 2017 Inom parentes anges motsvarande siffror för maj 2016. ·7,6 procent var inskrivna som arbetslösa (7,5).* Sammanlagt 10 628 personer (10 339) varav 2 351 inom etablering (1 907). ·10,3 procent av ungdomarna 18-24 år var inskrivna som arbetslösa (11,7).* Sammanlagt 1 697 personer (1 895) varav 445 inom etablering (344). · 5 585

Så ska pengar för sommarjobb fördelas mellan kommunerna

Arbetsförmedlingen har fått i uppdrag att fördela 105 miljoner kronor till sommarjobb mellan landets kommuner. Pengarna ska gå till jobb åt ungdomar som gått ut nian samt ettan eller tvåan på gymnasiet. Antalet folkbokförda 15, 16- och 17-åringar i respektive kommun har styrt hur fördelningen ser ut.Arbetsförmedlingen ansvarar för den extra satsningen som har som mål att ännu fler unga ska erbjudas feriejobb nu i sommar. – Sommarjobb är ofta ungdomens första steg in på arbetsmarknaden och väldigt bra att ha i sitt cv när de senare söker jobb, säger arbetsförmedlingschef Sari Harju.

Fortsatt stor efterfrågan på arbetskraft, men samtidigt hög arbetslöshet i vissa kommuner

Efterfrågan på arbetskraft är stor, men jobbmöjligheterna varierar mellan kommunerna. Samtidigt är det också stor skillnad i arbetslöshet mellan länets kommuner. Statistiken visar att jobbmöjligheterna är goda för dem som har en gymnasieutbildning. Mest gångbar på länets arbetsmarknad är utbildning inom teknik och inom hälso- och sjukvård.I april anmäldes nästan 3 000 lediga jobb till Arbetsförmedlingen i länet. Fyra av fem jobb var inom vård och omsorg och företagstjänster. Av de lediga jobben som anmäldes i april fanns 60 procent (drygt 1 800) i Örebro kommun. Efter Örebro kommun anmäldes

Ungdomsarbetslösheten fortsätter minska

Ungdomsarbetslösheten har minskat från 13,3 procent till 11,5 procent på ett år. Minskningen finns bland inrikes födda, som är nästan 450 färre än för ett år sedan. Det innebär att de ungdomar som är födda utanför Sverige blir allt viktigare för att fylla arbetsmarknadens behov av arbetskraft.I mars var ungdomsarbetslösheten i länet 11,5 procent och 1 917 personer var arbetslösa. Det är en minskning med 13 procent jämfört med för ett år sedan, då ungdomsarbetslösheten var 13,3 procent och 2 206 personer var arbetslösa. Minskningen finns bland inrikes födda ungdomar, som är nästan 450 färre

Här finns jobben efter högskolan

En högskoleutbildning ökar chansen till jobb. Allra hetast på arbetsmarknaden framöver är ingenjörer, lärare och olika vårdyrken.Den 18 april är sista ansökningsdagen till höstens utbildningar på högskolor och universitet. En högskoleutbildning är i allmänhet en bra investering för den som vill ha goda möjligheter till jobb efter examen, visar Arbetsförmedlingens prognoser. – Våra prognoser visar att chanserna att få ett jobb är goda inom många olika yrken och efter många olika utbildningar på högskolor eller universitet, säger arbetsmarknadsanalytiker Fredrik Mörtberg. På listan över

Lärarrekrytering i Finland 27-28 mars

Örebro kommun genomför i samarbete med Arbetsförmedlingen EURES, rekryteringsträff i Vasa, Finland, 27-28 mars. Målet är att rekrytera finska lärare till svensk grundskola.Örebro kommun har stort behov av att anställa lärare inom ett brett spann av ämnesområden. Rekryteringsträffen anordnas av Arbetsförmedlingen Eures i Finland tillsammans med Eures-rådgivare inom Arbetsförmedlingen i Sverige. Förutom Örebro kommun deltar även Malmö kommun och Eskilstuna kommun. Rekryteringsträffen genomförs under två dagar. Dag ett med informationsträff och intervjuer. Dag två är enbart avsatt för

Svårt rekrytera inom vård och omsorg, nyanlända kan vara en del av lösningen

Det är stora rekryteringsproblem inom vård och omsorg. Samtidigt finns det 130 nyanlända arbetslösa med utbildning inom hälso- och sjukvård. Sysselsättningen bland inrikes födda är hög, vilket innebär att det är bland nyanlända och andra arbetslösa som den lediga arbetskraften finns.Vården och omsorgen i Örebro län har stora behov av personal, både i sommar och framöver. Hittills har det kommit in nästan 1 100 sommarvikariat inom vård och omsorg. Men det finns en oro hur bemanningen ska lösas. Samtidigt finns det 130 nyanlända arbetslösa i länet, med utbildning inom hälso- och sjukvård. Det

Rekryteringsträff med jobb som lastbilsförare

På torsdag arrangerar Arbetsförmedlingen i samarbete med Sveriges Åkeriföretag Öst, Transportarbetareförbundet och Örebro truckstop en mässa med arbetsgivare som behöver rekrytera lastbilsförare. – En sån här rekryteringsträff har stor betydelse eftersom åkeriföretagen har svårt att få tag på lastbilsförare. Här får arbetsgivare med ett uttalat rekryteringsbehov en chans att möta lastbilsförare som söker jobb öga mot öga under enkla förhållanden. Det är ett jättebra sätt för både arbetsgivaren och den som söker jobb att mötas och skapa sig en bild av varandra, säger arbetsförmedlare

Rekryteringsmässa på Marieberg Galleria

Det är hög tid att rekrytera inför sommaren. Nu arrangerar Arbetsförmedlingen i samarbete med centrumledningen på Marieberg Galleria för andra året i rad en rekryteringsmässa på gallerian med jobb inom handel och restaurang. – Det känns rätt och spännande att hålla mässan på Gallerian. Där finns det mycket folk, vilket ger möjlighet till spontanbesök, säger arbetsförmedlare Johanna Sjögren. Tid:                  Onsdag 15 februari klockan 15 – 16.30 Plats:               Marieberg Galleria Örebro Välkommen

Lediga jobb strömmar in, men allt svårare att tillsätta jobben

Efterfrågan på arbetskraft är hög i länet, men det blir allt svårare att rekrytera. Det framgår av det stora antalet lediga jobb som anmälts tidigare månader, men som fortfarande inte är tillsatta.Efterfrågan på arbetskraft är mycket hög i länet, vilket avspeglar sig på det ökade inflödet av lediga jobb. I januari anmäldes drygt 3 500 lediga jobb till Arbetsförmedlingen i Örebro län. Det är 500 fler än för ett år sedan. De flesta jobben fanns inom vård och omsorg samt finansiell verksamhet och företagstjänster. Samtidigt är antalet kvarstående platser högt, det vill säga jobb som anmälts

Konkurrensen om arbetskraften ökar

Efterfrågan på arbetskraft är stor, vilket gör att konkurrensen om tillgänglig arbetskraft ökar. Nästan tusen färre inrikes födda är utan arbete jämfört med för ett år sedan. Den största tillgängliga resursen för att fylla arbetsmarknadens behov finns bland utrikes födda.I december anmäldes drygt 3 000 lediga jobb till Arbetsförmedlingen i Örebro län. Det är tusen fler än för ett år sedan. De flesta lediga jobben fanns inom finansiell verksamhet och företagstjänster, vård och omsorg och inom utbildning. Under 2016 anmäldes 60 procent fler lediga jobb inom vård och omsorg än året innan.

Det finns inga träffar som matchar nuvarande filter
Det finns inga fler träffar som matchar nuvarande filter
Tillbaka till sidans topp