Sweden

Dela

Välj datumintervall -
Taggar ( valda)

Rekordintresse för Visa vägen-priset

Den sista september löpte nomineringstiden för det prestigefulla Visa vägen-priset ut. Totalt nominerades hela 272 arbetsgivare och eldsjälar, från Kiruna i norr till Trelleborg i söder, vilket är rekord i prisets historia. Visa vägen-priset instiftades år 2008 och syftar till att uppmärksamma de arbetsgivare och eldsjälar som gör mest för att öppna arbetsmarknaden för personer med funktionsnedsättningar.Att alla personer ges möjlighet att delta på arbetsmarknaden är en av vår tids viktigaste frågor. Genom Visa vägen-priset lyfter vi fram och hyllar dem som visar vägen mot ett bättre och

Finalisterna utsedda till årets Visa vägen-pris

Nu är finalisterna till csr-utmärkelsen Visa vägen utsedda. Av cirka 100 nomineringar från hela landet har juryn enats om tre finalister i vardera kategori: årets arbetsgivare och årets eldsjäl. Vinnarna utses den 21 november på Sveriges största hållbarhetsseminarium, Visa vägen-galan. Samhall delar varje år ut två utmärkelser, en vardera till den arbetsgivare och den eldsjäl som under året gjort mest för att öppna arbetsmarknaden för personer med funktionsnedsättning. Kriterierna är bland annat nytänkande och att satsningen ska vara utvecklande för både företag och individ. – Att

Nomineringar klara till årets Visa vägen-pris

Den öppna nomineringen till CSR-utmärkelsen Visa vägen är avslutad. Nomineringar från hela Sverige har inkommit och juryn kommer under oktober ta fram sex finalister bland de nominerade. Vinnarna utses den 21 november. Samhall delar varje år ut två utmärkelser till den arbetsgivare och den eldsjäl som under året gjort mest för att förbättra möjligheterna för personer med funktionsnedsättning på arbetsmarknaden. Kriterierna är bland annat nytänkande och att satsningen ska vara utvecklande för både företag och individ. – Vi har fått in totalt nästan 100 nomineringar i år vilket är

Dags för Sveriges viktigaste CSR-pris: Vägvisare lyfter fram den dolda kraften i arbetslivet

Samhall  delar varje år ut två utmärkelser till den arbetsgivare och den eldsjäl som under året gjort mest för att förbättra möjligheterna för personer med funktionsnedsättning på arbetsmarknaden. Fram till och med den 30 september är det öppet för alla att nominera. – Det är roligt att intresset för priset ökar och därmed engagemanget för att skapa utvecklande arbeten åt de som ofta står långt från arbetsmarknaden. Det här är Sveriges största CSR-pris, vilket innebär att det kommer in många spännande nomineringar som vi ska ta ställning till i juryn , säger Visa

Saini Ekman utsedd till Årets arbetsledare

Saini Ekman i Norrköping tog priset som Årets arbetsledare. Branschpriset, som lyfter fram förebilder och framtidslöften inom städ- och servicebranschen, delades ut vid Clean Bright Awards. - Det är mycket hedrande och spännande att få denna utmärkelse, säger Saini Ekman. Jag hoppas att det bidrar till att personalledare även i andra branscher där Samhall är verksamt uppmärksammas för sitt goda ledarskap. Juryns motivering: ”Årets Arbetsledare. Vi riktar här uppmärksamheten mot en person som arbetar med hela hjärtat för såväl kund som personal och det egna företaget. Det är en

Sweprod finalist till Visa vägen-priset

Sweprod AB i Visby är ett av tre företag som lyckats ta sig till final i Samhalls CSR-utmärkelse Visa vägen. De har i konkurrens med företag från hela landet utmärkt sig för sitt arbete med att öppna arbetsmarknaden för personer med funktionshinder. Den 30 november presenteras vinnaren på ett seminarium i Stockholm. –      Vi är mycket glada och stolta över att vara en av finalisterna till årets utmärkelse. För oss är det en självklarhet att personer med funktionsnedsättning ska ha en plats på arbetsmarknaden. Lönsamhet och hållbarhet går hand i hand och jag hoppas att vi kan inspirera

Grönsakshallen Sorunda finalist till Visa vägen-priset

Grönsakshallen Sorunda i Johanneshov är ett av tre företag som lyckats ta sig till final i Samhalls CSR-utmärkelse Visa vägen. De har i konkurrens med arbetsgivare från hela landet utmärkt sig för sitt arbete med att öppna arbetsmarknaden för personer med funktionshinder. Den 30 november presenteras vinnaren på ett seminarium i Stockholm. –      Vi är mycket glada och stolta över att vara en av finalisterna till årets utmärkelse. Det är en bekräftelse på att vi arbetar på rätt sätt. För oss är det en självklarhet att personer med funktionsnedsättning ska ha en plats på arbetsmarknaden.

Arbetsförmedlingens Thomas Bruce finalist till Visa vägen-priset

Thomas Bruce, arbetsförmedlare i Karlskrona, är en av tre som lyckats ta sig till final i Samhalls CSR-utmärkelse Visa vägen. Han har i konkurrens med eldsjälar från hela landet utmärkt sig för sitt arbete att öppna arbetsmarknaden för personer med funktionsnedsättning. Den 30 november presenteras vinnaren på ett seminarium i Stockholm. –      Det är självklart väldigt roligt att mitt arbete uppmärksammas, även om det samtidigt känns märkligt att få pris för att man ”bara gör sitt jobb”. För mig är det naturligt att försöka ge lite extra och försöka överträffa det som förväntas av mig,

Malmö har två finalister till Visa vägen- priset

Två av totalt sex finalister i Samhalls CSR-utmärkelse Visa vägen kommer i år från Malmö. Det är Henrik Lindstedt vid Panduro Hobby och Arons Bildemontering som i konkurrens med eldsjälar och arbetsgivare från hela landet utmärkt sig för sitt arbete med att öppna arbetsmarknaden för personer med funktionshinder. Den 30 november presenteras vinnarna på ett seminarium i Stockholm. –      Det känns som ett kvitto på att mitt arbete för att stötta personer med funktionshinder har haft betydelse. Jag tror att det finns stora möjligheter för fler företag att stötta och underlätta för att öppna

Högbo Bruks Arne Anderstedt finalist till Visa vägen-priset

Arne Anderstedt, platschef på Högbo Bruk, är en av tre som lyckats ta sig till final i Samhalls CSR-utmärkelse Visa vägen. Han har i konkurrens med eldsjälar från hela landet utmärkt sig för sitt arbete med att öppna arbetsmarknaden för personer med funktionshinder. Den 30 november presenteras vinnaren på ett seminarium i Stockholm. –      Det är fantastiskt inspirerande att få arbeta med människor som växer och utvecklas till sin fulla potential. Även om alla människor har olika förutsättningar så kan alla med lite stöd ge 100 procent av sin förmåga, säger Arne Anderstedt.

Finalister som visar vägen utsedda

Nu är finalisterna till Samhalls CSR-utmärkelse Visa vägen utsedda. Företag och eldsjälar från hela landet som alla har utmärkt sig för sitt arbete med att öppna arbetsmarknaden för personer med funktionsnedsättning. Samtidigt visar färska siffror att det är småföretagarna som är bäst på att rekrytera medarbetare från Samhall. Sämst är den offentliga sektorn. –      I år har det varit en både svår och rolig uppgift att välja finalister då vi har fått in rekordmånga nomineringar. Intresset visar att allt fler arbetsgivare inser värdet av kommersiell hållbarhet och mångfald på

Lokala chefer i final för utmärkelsen Årets arbetsledare

Två stycken personalledare från Samhall, i Motala respektive Norrköping, har kommit till final i årets utmärkelse CLEAN Bright Awards. Branschpriset, som lyfter fram förebilder och framtidslöften inom städ- och servicebranschen, delas ut 16:e november i Malmö. Det är Saini Ekman i Norrköping och Nahrin Georges i Motala som har tagit två av de totalt tre finalplatserna i kategorin Årets Arbetsledare. - Det är fantastiskt roligt att våra duktiga personalledare uppmärksammas på det här sättet, säger Pernilla Elving, regionchef i Samhall. - Saini och Nahrin är goda förebilder både för

Samhall i final som Årets Bubblare – ”branschens mest kreativa utveckling av verksamheten”

Samhall har fått totalt fyra finalplatser i årets utmärkelse CLEAN Bright Awards. Branschpriset, som lyfter fram förebilder och framtidslöften inom städ- och servicebranschen, delas ut 16:e november i Malmö. Förutom finalplats i kategorin Årets Bubblare (kreativ utveckling av verksamheten) är ett samarbetsprojekt med M-Solution och Telenor, ”Symbolprojektet”, i final för teknologipriset Årets Skalman. Dessutom har personalledarna Saini Ekman i Norrköping och Nahrin Georges i Motala tagit två av totalt tre finalplatser i kategorin Årets arbetsledare. - Saini Ekman och Nahrin Georges

Det finns inga träffar som matchar nuvarande filter
Det finns inga fler träffar som matchar nuvarande filter
Tillbaka till sidans topp

Media