Dela

Om oss

Scandic är det största hotellföretaget i Norden med ett nätverk av omkring 280 hotell i sex länder fördelat på cirka 58 000 hotellrum i drift eller under utveckling. Scandic Friends är Nordens största lojalitetsprogram inom hotellbranschen. Ett ansvarsfullt företagande är en del av Scandics DNA. Scandic är sedan 2 december 2015 noterat på Nasdaq Stockholm

Kontakt

  • Elin Westin

    Director of Communications


    Sveavägen 167, Stockholm, Sweden
    +46 702 777 526
  • Henrik Vikström

    Director Investor Relations


    Sveavägen 167, Stockholm, Sweden
    +46 709 528 006
  • Citat

    Inför starten av vårt talangprogram bestämmer koncernledningen de fokusområden som linjerar med bolagets övergripande strategi. Årets talanger har på ett imponerade sätt genomfört djupdykningar inom bland annat digitalisering, kommersiell optimering och HR, områden som har blivit allt mer viktiga i spåren av pandemin. Det har varit fantastiskt att följa deras utveckling och jag är övertygad om att våra 30 talanger kommer att gå långt inom Scandic
    Jens Mathiesen, Vd & koncernchef för Scandic Hotels Group
    Att fortsätta satsa på vårt interna talangprogram och utbilda medarbetare till morgondagens ledare har varit viktigt under pandemin. Vi är en stark och sammansvetsad organisation på Scandic och att ytterligare ha 30 medarbetare som nu tränats i att axla en ledarroll är viktigt då vi som företag står inför en tid där det råder en allmän kompetensbrist i vår bransch
    Maud Samuelsson, ansvarig för ledarskapsutveckling på Scandic Hotels Group
    Det senaste året har lärt oss att en arbetsdag inte behöver börja med stress och rusningstrafik till kontoret, men även att vi behöver mer dynamiska miljöer än hemmakontoret för att få inspiration. Att börja sin dag med en avslappnande och lyxig frukost på hotell kan vara den bästa starten på en bra arbetsdag och ett frukostmöte ett perfekt sätt att börja bygga upp sitt nätverk efter över ett och ett halvt år av pandemi
    Anna Spjuth, Chief Commercial Officer på Scandic Hotels Group.
    Både små och större företag söker en ökad flexibilitet för sina medarbetare, oavsett om det är på arbetsplatsen eller på distans. På våra hotell kan vi erbjuda dynamiska, flexibla, kostnadseffektiva arbetsytor och miljöer närmare hemmet eller på resan, något som visat sig vara mycket populärt
    Anna Spjuth, Chief Commercial Officer på Scandic Hotels Group.
    Tess och Marcus är två mycket välkomna tillskott för Scandics kommersiella avdelning och den accelererade innovationsresa som vi just nu genomgår. De kommer att tillföra bred kompetens inom e-commerce, digital tjänste- och varumärkesutveckling. Jag ser fram emot att tillsammans med Tess och Marcus, fortsätta stärka och utveckla Scandics gästerbjudande
    Anna Spjuth, Chief Commercial Officer på Scandic Hotels Group.
    Det känns fantastiskt att få ansluta till Scandic i takt med att besöksnäringen har påbörjat sin återstart. Det finns ett stort fokus på innovation och digitalisering och tillsammans med mina nya kollegor, ser jag fram emot att få skapa kommersiell tillväxt genom ett ökat fokus på den digitala kundresan och ytterligare stärka Scandics utveckling framgent
    Tess Mattisson, Head of E-commerce & Customer Digital Development på Scandic Hotels Group.
    Scandic är ett spännande företag i besöksnäringens epicentrum och jag är både glad och stolt över att få spela en central roll i det fortsatta arbetet med att driva och utveckla ett av Nordens mest välkända varumärken. I takt med att branschen återstartar ser jag fram emot att tillsammans med mina kollegor, skapa framtidens hotellupplevelser och välkomna både gamla och nya gäster till Scandic
    Marcus Hammarström, Head of Marketing på Scandic Hotels Group.
    Det senaste året av pandemi har visat att vi alla kan hjälpa till att ta ansvar, i allt från att hålla avstånd till att stanna hemma när vi känner minsta symptom. På våra hotell träffar vi dagligen tusentals gäster och då kan små saker i vardagen, såsom att tänka på att släcka grillen efter utflykten, resa så miljövänligt som möjligt och alltid ta med sig sitt skräp till en papperskorg göra stor skillnad.
    Magnus Ljungberg, Hållbarhetschef på Scandic Hotels Group
    Scandic Göteborg Central blir stadens nya mötesplats oavsett om det gäller platsen för lanseringen av den senaste elbilen eller en cocktail på takterrassen med panoramavy från Älvsborgsbron till Gamlestaden. Mitt i Älvstaden skapas en pulserande hotellmiljö där Göteborg flyttar upp på höjden och staden blir som pånyttfödd. Det är med spänning som vi nu lägger i nästa växel för att kunna öppna framtidens event- och möteshotell.
    Malin Odéhn, Hotelldirektör på Scandic Göteborg Central
    Vi befinner oss i ett intressant läge där besöksnäringen står inför en stark återstart. Scandic Göteborg Central blir ett mycket viktigt tillskott för Scandic att vara med och utveckla Göteborg till Sveriges främsta stad för möten, event och hållbar turism. Hotellets strategiska placering, ett par hundra meter från Göteborgs Centralstation och lätt åtkomst från vägnätet, skapar rätt förutsättningar för att locka såväl nationella och internationella mötes- och eventgäster framgent.
    Kristian Andreasson, Distriktsdirektör för västra & södra Sverige på Scandic Hotels
    Det är med stolthet som jag tillsammans med mina medarbetare äntligen får öppna de stora glaspartierna som utgör entrén till Scandic Landvetter. Här flyter framtidens terminal och hotellobby sömlöst ihop och på Scandic Landvetter blandas fritids- och affärsresenärer i allt från restaurangen med sitt öppna kök, till lobbyn eller på konferensvåningen med sina dynamiska mötesplatser. Jag ser väldigt mycket fram emot att nu få välkomna både långväga resenärer och västkustbor till Scandic Landvetter
    Lina Lilja, Hotelldirektör Scandic Landvetter
    Vi har under många år önskat att etablera oss på Göteborg Landvetter Airport och tillsammans med starka samarbetspartners i Swedavia och Midstar, kan vi nu i linje med våra kunder och gästers önskemål, erbjuda ett internationellt flygplatshotell med möjlighet till effektiva möten utan att ens behöva lämna terminalen. Genom Scandic Landvetter tar Scandic ytterligare ett steg mot att stärka vår internationella kännedom och har en bra position i takt med att besöksnäringen står i startgroparna för återstart
    Peter Jangbratt, Sverigechef Scandic Hotels
    Den här funktion har efterfrågats av både fritids- och affärsresenärer för att ytterligare förenkla bokningsprocessen då man tidigare behövt ringa till kundtjänst för att boka flera vistelser på en gång. Det känns nu fantastiskt att vara först ute i branschen med denna nya funktion som gör att man istället kan boka flera vistelser själv på webben – man blir som sin egen lilla resebyrå
    Anna Spjuth, Chief Commercial Officer
    Efter ett år av pandemi, med förändringar i vår organisation som följd, är detta en viktig rekrytering. Fredrik har gedigen erfarenhet av att driva affärsnära förändringsprocesser och besitter en bred palett av att arbeta med HR-strukturer, system och värderingsarbete över flera marknader.
    Jens Mathiesen, Vd och koncernchef på Scandic Hotels
    Scandic är känt för sin medarbetarkultur och starka varumärke och det känns mycket spännande att bli en del av teamet i höst. Besöksnäringen har drabbats hårt av pandemin och det är viktigare än någonsin att bibehålla ett starkt fokus på medarbetare, gemensamma strukturer och kompetensutveckling, något som jag har stor erfarenhet av.
    Fredrik Wetterlundh
    Det känns helt fantastiskt att av tusentals konsumenter utses till branschens mest hållbara varumärke, år efter år. För oss är detta ett kvitto på att Scandic visar vägen genom att vara det mest inkluderande företaget för de många människorna, fortsätter att leda utvecklingen mot bättre mat och dryck med mindre påverkan och arbetar för att erbjuda alla gäster den mest hållbara rumsupplevelsen. Vi är ödmjuka inför uppgiften och väldigt tacksamma för våra gästers, konsumenters och beslutsfattares förtroende.
    Magnus Ljungberg, Hållbarhetschef på Scandic Hotels
    Svein Arild har under många år framgångsrikt lett Scandics norska verksamhet. I sin nya roll som Chief Portfolio Officer har han drivit en konstruktiv dialog med fastighetsägarna vilket var avgörande för att ta oss igenom en period med extremt låg beläggning. Jag vill rikta ett stort tack till Svein Arild för hans insatser i Scandic och jag önskar honom lycka till när han nu går vidare mot nya utmaningar. Jag tar tillsammans med vår affärsutvecklingschef Jesper Engman över ansvaret för våra diskussioner med fastighetsägarna angående våra hyresavtal, vilket är ett prioriterat område för oss,
    Jens Mathiesen vd och koncernchef för Scandic Hotels Group AB.
    Jag är stolt över vad vi åstadkommit under de år jag varit på Scandic och det har inte varit ett lätt beslut att lämna Scandic. Jag har verkligen trivts med rollen som Chief Portfolio Officer, även om arbetet i år i stor utsträckning varit fokuserat på att hantera de omedelbara effekterna som corona-pandemin haft på vår verksamhet,
    Svein Arild Steen-Mevold.
    Bitte har bidragit till att vi på kort tid kunnat genomföra genomgripande förändringar i vår verksamhet vilket varit helt nödvändigt i rådande marknadsläge. Vi kommer nu att se över hur vi på bästa sätt kan organisera vårt HR-arbete framöver när gästerna börjar återvända till våra hotell och vi öppnar upp vår verksamhet efter coronakrisen. Jag vill rikta ett stort tack till Bitte för hennes insatser och önska henna all lycka i sin nya roll.
    Jens Mathiesen, VD & koncernchef Scandic Hotels Group
    Det har inte varit ett lätt beslut att lämna, jag har verkligen uppskattat att få leda arbetet med medarbetar- och hållbarhetsfrågor och jag är väldigt stolt över de insatser som teamet uträttat under dessa månader. Jag ser fram emot att följa bolagets fortsatta arbete.
    Bitte Ferngren
    Att vi är en av finalisterna i European Diversity Awards är återigen ett bevis på att vårt arbete inom tillgänglighet och utbildning gör skillnad.
    Magnus Berglund, Accessibility Director, Scandic Hotels.
    Välj datumintervall -
    Det finns inga träffar som matchar nuvarande filter
    Det finns inga fler träffar som matchar nuvarande filter
    Tillbaka till sidans topp

    Prenumerera