Keskon osakepohjaiset sitouttamis- ja kannustinohjelmat vuosille 2021–2024
Kesko Oyj:n hallitus on päättänyt Keskon osakepohjaisen sitouttamis- ja kannustinohjelman Performance Share Plan (PSP) kohderyhmäksi ansaintajaksolle 2021-2022 yhteensä noin 50 Keskon johtoon kuuluvaa avainhenkilöä. Hallitus päätti myös osakepohjaisen sitouttamis- ja kannustinohjelman Key Personnel Share Plan (KPSP) perustamisesta Keskon erikseen valituille muille avainhenkilöille. Key Personnel Share Plan -ohjelman kohderyhmä ansaintajaksolle 2021 on yhteensä noin 120 henkilöä. Hallitus on myös vahvistanut kriteerit vuodelle 2021 PSP 2020-2023, PSP 2021-2024 ja KPSP 2021 -ohjelmien osalta.