Työhyvinvoinnin edistäminen kunnissa lisääntynyt, mutta eläkepoistumaan ei vielä varauduttu
Työhyvinvoinnin edistäminen kunnissa on selvästi lisääntynyt ja systematisoitunut vuodesta 2003. Kunnissa tehdään enemmän käytännön toimenpiteitä työhyvinvoinnin edistämiseksi, ja myös erilaisten työhyvinvointiin liittyvien seuranta- ja ohjausjärjestelmien käyttö on lisääntynyt. Tulokset ovat ennakkotietoja keväällä tehdystä laajasta Kuntatyö 2010 -kyselytutkimuksesta. Tutkimuksessa tarkasteltiin, miten työhyvinvointi kunnissa ja kuntatyöntekijöiden keskuudessa on muuttunut kolmen vuoden aikana.Esimerkiksi henkilöstötilinpäätösten tai -strategioiden käyttö on yleistynyt kolmessa vuodessa 15