Valitse ajanjakso -
Ei valittavia filttereitä Sinun tulee ensin valita filtteri

Filttereiden avulla voit räätälöidä oman uutistilauksesi mieleiseksesi. Valitse haluamasi filtterit ja vastaanota juuri sinua kiinnostavat uutiset sähköpostitse tai RSS-syötteenä.

Punainen Risti valmentaa eläkkeelle

Punaisen Ristin uusi Täyttä elämää eläkkeellä –hanke tarjoaa eläkkeelle siirtyville valmennusta, joka tukee lähestyvässä elämänmuutoksessa ja edistää kokonaisvaltaista hyvinvointia. Hankkeen avaustilaisuus järjestetään Kuopiossa 9.2.Ikäihmisten määrä lisääntyy ja ikääntyvän väestön osuus työväestöstä kasvaa. Hallituksen esitys työurien pidentämisestä vahvistaa osaltaan tätä kehityskulkua. Ikääntyvien työntekijöiden voimavarat ja eläkkeelle valmentautuminen ovat asioita, joihin kannattaa panostaa niin yksilön kuin työyhteisönkin hyvinvoinnin näkökulmasta. Täyttä elämää eläkkeellä –

Planmeca PlanScan® on maailman ensimmäinen hoitokonekiinnitteinen intraoraaliskanneri

Planmeca PlanScan® on hammaslääkäreille suunniteltu intraoraaliskanneri, joka voidaan ensimmäisenä maailmassa liittää suoraan hammashoitokoneeseen. Ainutlaatuinen integraatio Planmecan hoitokoneiden kanssa tekee työskentelystä sujuvaa, sillä hammaslääkäri näkee skannauksen tuloksen reaaliaikaisesti hoitokoneeseen kiinnitetyltä tabletilta. Skannausta voidaan ohjata myös hoitokoneen langattomalta jalkaohjaimelta, jolloin kädet jäävät vapaaksi potilaan hoitamiseen.Kätevä skannausprosessi hammashoitokoneelta käsin Huippunopea ja tarkka Planmeca PlanScan® -intraoraaliskanneri voidaan nyt

Valmet toimittaa savukaasujen puhdistus- ja lauhdutuslaitoksen Tampereen Energiantuotannon Naistenlahden voimalaitokselle

Valmet Oyj:n lehdistötiedote 4.2.2015 klo 11:00 Valmet toimittaa savukaasujen puhdistus- ja lauhdutuslaitoksen Tampereen Energiantuotanto Oy:n Naistenlahden voimalaitokselle. Investointi parantaa laitoksen energiatehokkuutta ja kaukolämmön tuotantokapasiteettia sekä vähentää voimalaitoksen päästöjä. Tilaus sisältyy Valmetin vuoden 2014 neljännen vuosineljänneksen saatuihin tilauksiin. Tilauksen arvo on noin 8 miljoonaa euroa. Laitos otetaan käyttöön syksyllä 2015. Naistenlahti 2 voimalaitos tuottaa puusta ja turpeesta kaukolämpöä Tampereen, Pirkkalan ja Ylöjärven asukkaille sekä

Frank Vang-Jensenistä Handelsbankenin uusi konserninjohtaja

Frank Vang-Jensen on nimitetty Handelsbankenin uudeksi toimitusjohtajaksi ja konserninjohtajaksi. Hän aloittaa uudessa tehtävässään 25.3.2015.Frank Vang-Jensen on toiminut urallaan aiemmin mm. Kööpenhaminan keskustan konttorin johtajana, Stadshypotekin toimitusjohtajana ja Handelsbankenin Tanskan toimintojen johtajana. Tällä hetkellä hän toimii Handelsbankenin Ruotsin toimintojen johtajana. Nykyinen toimitusjohtaja ja konserninjohtaja Pär Boman on ehdolla Handelsbankenin hallituksen uudeksi puheenjohtajaksi. Handelsbankenin pääomistajat ehdottivat pankin nimitysvaliokunnalle Pär Bomanin

Uudella arviointimallilla mielenterveyskuntoutujien sopeutumisvalmennuksen tulokset näkyviin

Mielenterveyden keskusliitossa (MTKL) kehitettiin sopeutumisvalmennuksen arviointimalli toiminnan kehittämisen tueksi sekä tuloksellisuuden osoittamiseksi. Arviointimalli kuvattiin arvioinnin käsikirjaan, joka toimii sopeutumisvalmennuksen yhtenä merkittävänä työvälineenä. - Arvioinnin kautta saamme sopeutumisvalmennuksen merkitystä kuvaavia lukuja sekä tarinoita siitä, miten sopeutumisvalmennus on mielenterveyskuntoutujien elämään vaikuttanut. On tärkeää, että pystymme osoittamaan arvioinnin avulla sopeutumisvalmennuksen arvon ja saavutukset, arvioinnin kehittämisen toteuttanut Annika

Mikä on Ympäristöpositiivinen asuinalue?

YIT on kehittänyt uuden Ympäristöpositiivisen asuinalueen konseptin. Ympäristöpositiivisuus tarkoittaa, että asuinalue paitsi toimii niin sanottuna plusenergia-alueena (eli tuottaa uusiutuvien energianlähteiden avulla enemmän energiaa kuin kuluttaa), se myös tuo hyvinvointia ympäristöönsä laajemmin. Uutta konseptissa on se, että yksittäisten kiinteistöjen sijasta ratkaisuja suunnitellaan asuinalueen tai kokonaisen kaupunginosan mittakaavassa. Ympäristöpositiivisen asuinalueen konsepti on luotu YIT:n käynnistämässä projektissa, jossa on ollut mukana laaja joukko eri alojen asiantuntijoita

Lakimuutos yhtenäistää vammaisetuuksien myöntämisperusteita

1.6.2015 voimaan tuleva lakimuutos saa aikaan sen, että vammaisetuuksia myönnettäessä arvioidaan nykyistä selkeämmin hakijan tuen tarvetta.  Samalla eri vammaisetuuksien myöntäminen yhdenmukaistuu.Kelan maksamia vammaisetuuksia ovat alle 16-vuotiaan vammaistuki, 16 vuotta täyttäneen vammaistuki ja eläkettä saavan hoitotuki sekä ruokavaliokorvaus. Ruokavaliokorvausta lukuun ottamatta Vammaisetuudet on porrastettu kolmeen tasoon hakijan tuen tarpeen mukaan (perustuki, korotettu tuki, ylin tuki). Jatkossa 16 vuotta täyttäneen perusvammaistuen voi saada ilman sairaudesta aiheutuvia

Bik Bok kampanjoi vietnamilaisten tyttöjen koulunkäynnin puolesta

Bik Bokin ja Planin kolmivuotinen projekti vietnamilaisten koulujen luokkahuoneiden varustamiseksi etenee.  Yhdessä pohjoismaisten asiakkaidensa kanssa Bik Bok on kerännyt kokoon jo yli 100 000 euroa, ja työ on nyt saamassa jatkoa. Ystävänpäivän lähestyessä käynnistyy #leaveyourkiss -kampanja, johon kuka tahansa voi osallistua sosiaalisessa mediassa ja Bik Bokin liikkeissäBik Bokin ja Planin yhteistyö alkoi viime syksynä kampanjalla #girlsrighttoeducation, jonka aikana Bik Bokin asiakkaille tarjottiin liikkeissä mahdollisuus pyöristää ostostensa hinta ylöspäin. Kampanja onnistui yli

Ponssen Juha Inberg Vuoden 2015 teknologiajohtajaksi

Ponssen Juha Inberg Vuoden 2015 teknologiajohtajaksi Ponssen Teknologia- ja tuotekehitysjohtaja Juha Inberg on valittu vuoden 2015 teknologiajohtajaksi Eniramin Jussi Pyörteen kanssa. Palkinto jaetaan tunnustuksena teknologiajohtajalle, joka on työllään vaikuttanut yrityksensä teknologiakyvykkyyteen ja kasvumahdollisuuksiin, toimii inspiroivana johtajana sekä vaikuttaa aktiivisesti yhteiskunnallisissa verkostoissa. Vuoden teknologiajohtaja -tunnustuspalkinto jaettiin Tekniikan Akatemian (TAF), Sitran ja Spinverse Oy:n yhteistyönä viidettä kertaa. Tuomaristo päätti tänä vuonna

Uudenmaan yritykset ennakoivat alakuloista talvea

Uudellamaalla toimivat palvelualojen yritykset arvioivat talouden suhdanteiden heikkenevän. Sen sijaan teollisuuden ja rakentamisen aloilla toimivat yritykset näkevät harmaudessa pienen valonpilkahduksen.Uudellamaalla toimivat palvelualojen yritykset arvioivat talouden suhdanteiden heikkenevän. Sen sijaan teollisuuden ja rakentamisen aloilla toimivat yritykset näkevät harmaudessa pienen valonpilkahduksen. Palvelualan yrityksistä lähes joka toinen ennakoi kysynnän vähenevän. Lisäksi joka neljäs uskoo, että suhdannetilanne heikkenee edelleen ja yhtä moni yrityksistä arvioi myös

Hämeessä vaisut suhdannenäkymät

Hämeen teollisuuden ja rakentamisen suhdannetilanne on viime kuukausien paranemisesta huolimatta heikko, selviää EK:n tammikuussa tekemästä Suhdannebarometrista. ”Suhdanteiden ennakoidaan pysyvän lähikuukausinakin heikkoina teollisuudessa ja rakentamisessa”, kertoo Hämeen kauppakamarin toimitusjohtaja Kirsi Aaltio. Myös palvelualalla lopputalvea koskevat suhdanneodotukset ovat lievästi miinuksella.Teollisuus- ja rakennusalan yritysten suhdannenäkymien saldoluku oli tammikuussa -15, kun saldoluku oli lokakuussa -35.  Tammikuussa Hämeen teollisuus- ja rakennusalan yritysten suhdannekuva on

Heinolan ja Orimattilan Robinhoodeista Tokmanneja

Pohjoismaiden suurin halpakauppakonserni Tokmanni avaa uudistetut myymälät Tokmanni-ketjunimellä Heinolassa ja Orimattilassa torstaina 5.2.2015 klo 9.00. Myymälät ovat konsernin entisiä Robinhood-ketjumyymälöitä, joissa on tehty brändimuutos ja uudistuksia asiakaskokemuksen parantamiseksi. Uudistetut myymälät palvelevat asiakkaitaan tutuissa liiketiloissa, Heinolan Tokmanni osoitteessa Työmiehentie 31 18200 Heinola ja Orimattilan Tokmanni osoitteessa Lahdentie 109 16300 Orimattila. Heinolan ja Orimattilan Tokmannit tarjoavat runsaan valikoiman kodin käyttötavaroita, kuten

Helsingin Arabian ja Itiksen Tarjoustaloista Tokmanneja

Pohjoismaiden suurin halpakauppakonserni Tokmanni avaa uudistetut myymälät Tokmanni-ketjunimellä kauppakeskus Arabiassa ja Itiksessä Helsingissä torstaina 5.2.2015 klo 9.00. Myymälät ovat konsernin entisiä Tarjoustalo-ketjumyymälöitä, joissa on tehty brändimuutos ja uudistuksia asiakaskokemuksen parantamiseksi. Myymäläavausten myötä konsernilla on jo kolme Tokmanni-ketjumyymälää Helsingissä. Uudistetut myymälät palvelevat asiakkaitaan tutuissa liiketiloissa, kauppakeskus Arabiassa osoitteessa Hämeentie 111 00560 Helsinki ja kauppakeskus Itiksessä osoitteessa Turunlinnantie 4 00930

KONECRANES OYJ:N AVAINHENKILÖIDEN SUORITUSPERUSTEINEN OSAKEPALKKIOJÄRJESTELMÄ 2015

KONECRANES OYJ  PÖRSSITIEDOTE  4.2.2015 klo 10:00 Vuonna 2012 Konecranes Oyj:n hallitus päätti ottaa käyttöön osakepalkkiojärjestelmän, jossa palkkion ansainta perustuu hallituksen päättämien tavoitteiden saavuttamiseen. Järjestelmän tarkoituksena oli yhdistää omistajien ja avainhenkilöiden tavoitteet yhtiön arvon nostamiseksi sekä sitouttaa avainhenkilöt yhtiöön ja tarjota heille kilpailukykyinen yhtiön osakkeiden pitkäjänteiseen omistukseen perustuva palkkiojärjestelmä. Konecranes Oyj:n hallitus on päättänyt uudesta kolmivuotisesta järjestelmästä, jonka päämäärä on sama kuin aiemmin.

SSAB Domex 355W -teräs pidentää Falunin MM-hiihdoissa 2015 hyppyrimäen elinikää ja helpottaa ylläpitoa

Ruotsi ja Falun isännöivät vuoden 2015 hiihdon MM-kilpailuja. Falunin hyppyrimäet on rakennettu 40 vuotta sitten. Mäet on nyt kokonaan kunnostettu kilpailuja varten, paitsi niiden kantavat teräsrakenteet. Teräs, joka on 40 vuotta kestänyt vaihtelevia sääolosuhteita, on nimeltään Domex355W. Se on pidentänyt hyppyrimäkien elinkaarta pitkän käyttöikänsä ja alhaisten ylläpitokustannustensa ansioista.”Säänkestävä teräs pidentää rakenteiden elinkaarta. Lisäksi sen ylläpitokustannukset ovat hyvin alhaiset tai jopa olemattomat. Kun halutaan välttää korroosiota tai ruostumista, käytetään usein

KONECRANES OYJ:N HALLITUS PÄÄTTI JATKAA KOKO HENKILÖSTÖN OSAKESÄÄSTÖOHJELMAA

KONECRANES OYJ  PÖRSSITIEDOTE  4.2.2015  klo 9.45 Konecranes Oyj:n vuoden 2012 varsinainen yhtiökokous päätti osakesäästöohjelman käyttöönottamisesta Konecranes-konsernissa. Ensimmäistä säästökautta 2012—2013 seurasi toinen säästökausi 2013—2014 ja kolmas säästökausi 2014-2015. Säästökaudella 2014—2015 ohjelmaa tarjottiin noin 11 000 työntekijälle 44 maassa. Työntekijöiden osallistumisprosentti maailmanlaajuisesti oli 15 prosenttia ja Suomessa 33 prosenttia. Ohjelman kautta noin 2 000 yhtiön työntekijästä on tullut Konecranesin osakkeenomistajia. Ensimmäisellä säästökaudella 2012—2013

KONECRANES OYJ - KONECRANES-KONSERNIN HALLITUS KUTSUU KOOLLE VARSINAISEN YHTIÖKOKOUKSEN 2015

Konecranesin hallitus on päättänyt kutsua koolle yhtiön varsinaisen yhtiökokouksen pidettäväksi 26.3.2015. Yhtiön hallitus ja sen valiokunnat tekevät alla olevat ehdotukset varsinaiselle yhtiökokoukselle: - Ehdotus maksaa osinkoa 1,05 euroa osakkeelta (1,05 euroa tilikaudelta 2013)- Ehdotukset hallituksen kokoonpanosta ja palkkioista- Ehdotus tilintarkastajan valinnasta ja palkkiosta- Ehdotus hallituksen valtuuttamisesta päättämään omien osakkeiden hankkimisesta ja/tai pantiksi ottamisesta- Ehdotus hallituksen valtuuttamisesta päättämään osakeannista sekä osakkeisiin oikeuttavien

Handelsbanken Suomi: Tilinpäätöstiedote tammi–joulukuulta 2014

Aluepankin johtaja Nina Arkilahti: Liiketoiminta kehittyi asiakastyytyväisyyden siivittämänä”Handelsbanken-konserni teki koko 143-vuotisen historiansa parhaan tuloksen. Myös Suomessa konttoriliiketoiminnan tulos jatkaa hyvää kehitystään. Tuotot ovat kehittyneet hyvin, vaikka Suomen taloudellinen tilanne on haastava. Onnistuimme kasvamaan markkinoilla, joilla kysyntä on suhteellisen heikkoa”, Handelsbankenin Suomen toimintojen johtaja Nina Arkilahti toteaa. ”EPSI Rating -asiakastyytyväisyystutkimus kertoo, että Handelsbankenilla oli myös vuonna 2014 Suomen tyytyväisimmät yksityis- ja

Lexus Geneven autonäyttelyssä

·Uusi, erittäin suorituskykyinen Lexus GS F Euroopan ensiesittelyssä ·2+2-paikkainen LF-C2-avokonseptiauto Euroopan ensiesittelyssä ·Täysin uusi Lexus-konseptiauto maailman ensiesittelyssäTämän vuoden Geneven autonäyttelyssä saa Euroopan ensi-iltansa Lexuksen uusin tulokas sen erittäin suorituskykyisten autojen F-sarjassa, urheilullinen GS F. Maailman ensi-iltansa uusi GS F sai aiemmin tänä vuonna Detroitin autonäyttelyssä. Hienostunut neliovinen sedan tarjoaa huippuluokan urheiluauton vauhdin ja käsiteltävyyden. Sen vapaasti hengittävä 5,0-litrainen V8-moottori tuottaa jopa

Kutsu Fortum Oyj:n varsinaiseen yhtiökokoukseen 2015

FORTUM OYJ PÖRSSITIEDOTE 4.2.2015 klo 9.05 EETFortum Oyj:n osakkeenomistajat kutsutaan varsinaiseen yhtiökokoukseen, joka pidetään tiistaina maaliskuun 31. päivänä 2015 kello 14.00 alkaen Finlandia-talon Finlandia-salissa osoitteessa Mannerheimintie 13 e, Helsinki (sisäänkäynti Mannerheimintien puolelta ovesta M4 ja Karamzininkadun puolelta ovesta K4). Kokoukseen ilmoittautuneiden vastaanottaminen aloitetaan kello 13.00.A. Käsiteltävät asiatYhtiökokouksessa käsitellään seuraavat asiat:1. Kokouksen avaaminen2. Kokouksen järjestäytyminen3. Pöytäkirjantarkastajien ja ääntenlaskun

Suomalaisen työelämän tilaa kohennettava yritys kerrallaan

Juuri julkaistun Suomalaisen työelämän tila -tutkimuksen mukaan vain hieman yli puolet työssäkäyvistä kokee työpaikkansa myönteisesti. Tulos ei ole kohentunut viimeksi kuluneen vuoden aikana. Samalla kansalliseen työelämästrategiaankin kirjattuna tavoitteena on nostaa Suomen työelämä Euroopan parhaaksi vuoteen 2020 mennessä.Great Place to Work® toteutti nyt kolmantena vuotena peräkkäin seurantatutkimuksen siitä, miten suomalaiset työssäkäyvät kokevat työpaikkansa. Vuosittain toteutettavan tutkimuksen tavoitteena on luoda kattava kuva suomalaisesta työelämästä ja sen kehittymisestä suhteessa

Mikael Liljedahl Helsingin Sanomien digijohtajaksi

Lehdistötiedote 4.2.2015 Mikael Liljedahl, 34, on nimitetty Helsingin Sanomien digijohtajaksi ja johtoryhmän jäseneksi 1.2. alkaen. Hänen vastuualueelleen kuuluu HS:n digitaalisen liiketoiminnan strategia ja sen toteuttaminen. Hän vastaa edelleen myös HS:n palvelukehityksestä ja digipalvelutuotannosta. Mikael Liljedahl on toiminut aiemmin Sanoma Median Finlandin digitaalisen palvelukehityksen vetäjänä. ”Mikaelilla on pitkäaikainen kokemus modernista palvelukehityksestä sekä hyviä näyttöjä tuloksenteosta sekä johtamiskyvystä. Olen vakuuttunut, että hänen johdollaan Helsingin Sanomat

Metsä Groupissa tuhat vastuullista kesätyöpaikkaa

Metsä Group lehdistötiedote 4.2.2015  Metsä Group tarjoaa ensi kesänä noin 1 000 nuorelle mahdollisuuden hankkia tärkeää oman opintoalan työkokemusta. Hyvin organisoitu ja hoidettu kesätyöjakso on tilaisuus näyttää nuorille konkreettisia esimerkkejä Metsä Groupin tarjoamista monipuolisista työ- ja uramahdollisuuksista. ”Kokemukset kesätyössä voivat ratkaista nuoren tulevan uravalinnan”, Metsä Groupin henkilöstöjohtaja Anneli Karhula sanoo. ”Hyvä kesätyö alkaa perehdyttämisestä: Oikeiden ja turvallisten työtapojen oppiminen antaa nuorelle valmiudet onnistua töidensä hoitamisessa.”

Hakusi ei tuottanut tuloksia
Hakusi ei tuottanut enempää tuloksia
Takaisin alkuun