Microsoftin uusi henkilöstöjohtaja haluaa Suomesta joustavan työkulttuurin mallimaan
Microsoft Oy:n henkilöstöjohtajaksi on nimitetty Sanna Lindner, 40. Hän siirtyy Microsoftille UPM Oyj:n henkilöstön kehitysjohtajan tehtävästä. Ennen UPM:ää hän työskenteli eri henkilöstöhallinnon tehtävissä Oriola-KD:ssa, GE Healthcaressä ja Nokialla. Lindner uskoo, että Suomesta voi tulla joustavan työkulttuurin mallimaa.Lindnerillä on yli 15 vuoden kokemus henkilöstöjohtamisesta. Työurallaan Lindner on päässyt tukemaan läheltä merkittäviä muutoksia ja yritysjärjestelyjä, ja kehittämään henkilöstöjohtamisen toimintamalleja kansainvälisessä ympäristössä. ”On ainutlaatuista päästä