Suuri eläkepoistuma vaatii kunnilta uusia ratkaisumalleja - kaksi kolmasosaa kunta-alan työntekijöistä siirtyy eläkkeelle vuoteen 2030 mennessä
Kunta-alan eläkepoistuma kasvaa lähivuosina jyrkästi ja on suurimmillaan 2013-2017. Vuoteen 2030 mennessä kaksi kolmasosaa kunta-alan työntekijöistä siirtyy eläkkeelle. Seuraavan parinkymmenen vuoden aikana joistakin yksiköistä tai työyhteisöistä saattaa jopa koko henkilöstö eläköityä.Kuntien eläkevakuutuksen tilastopäällikkö Tuomo Halmeenmäen mukaan eläkepoistumaan varautumisessa keskeisellä sijalla ovat henkilöstövajeen paikkaaminen ja tuottavuuden parantaminen: - Henkilöstövajeen paikkaaminen uudella työvoimalla on usein kuntien ensisijainen tavoite, mutta pitkällä aikavälillä