Hyvinvointia jo työmatkalla
Fiksu liikkuminen on osa työhyvinvointia. Kodin ja työpaikan väliset matkat vaikuttavat arjen sujuvuuteen ja sitä kautta hyvinvointiin, tyytyväisyyteen ja työssä jaksamiseen. Monipuoliset liikkumisen vaihtoehdot auttavat sitouttamaan työntekijöitä. Epäkohtien korjaaminen parantaa ilmapiiriä ja työtyytyväisyyttä. Työmatkaliikunta on myös helppoa arkiliikuntaa. Siihen kannattaa kannustaa.Teemme noin 500 matkaa kotoa töihin vuoden aikana. Ei siis ole yhdentekevää, miten tuon matkan teemme: yksin autolla vai fiksusti vaikkapa kimppakyydillä. Vai kertyykö työmatkalla samalla arvokasta
Panostaminen kestäviin liikkumisratkaisuihin parantaa henkilöstön työhyvinvointia ja terveyttä ja pienentää organisaation ympäristökuormaa ja liikkumisesta aiheutuvia kustannuksia. Työsuhdematkalippu on etu, joka viestii henkilökunnalle, sidosryhmille ja asiakkaille työpaikan arvoista ja halusta olla fiksun työmatkaliikenteen edelläkävijä.Liikkumisvalinnat osaksi imagoa
Kestävän liikkumisen edistäminen kannattaa tehdä näkyväksi. Terveelliseen ja vähäpäästöiseen liikkumiseen panostava yritys viestii olevansa vastuullinen, nykyaikainen, nuorekas ja tulevaisuuteen orientoitunut. Yhä