Valmentava johtaminen siivittää kasvuun
Rinnekodissa rakennetaan valmentavalle johtamiselle, jonka perusfilosofia perustuu luottamukseen, arvostukseen ja yksilön jatkuvaan kehittymiseen. Asiakkuus- ja myyntijohtaja Jaana Laaksonen kokee saaneensa siivet selkään. Valmentavan johtamisen toi Rinnekotiin 2,5 vuotta sitten toimitusjohtajana aloittanut Anu Kallio. – Toin tullessani kokemus- ja osaamistaustani, jota minulla on mm. vakuutusalalta, mutta on aina haaste aloittaa uudella toimialalla. Ymmärsin, että tarvitsen ympärilleni itseäni osaavampia sote-sektorin ja kehitysvammatyön tuntevia asiantuntijoita. Siksi otin käyttöön