Hoitaja jaksaa ja joustaa – kuinka kauan?
Työhyvinvointiin kuuluu mahdollisuus tehdä oma työ hyvin ja ilman jatkuvaa kiirettä. Hoitotyössä jaksaminen edellyttää työnantajilta riittävää henkilöstömitoitusta, kunnollisia apuvälineitä sekä mahdollisuutta vaikuttaa omaan työhön.Suomen lähi- ja perushoitajaliiton SuPerin puheenjohtaja Silja Paavola kertoo, että tilanne on työntekijälle eettisesti ja henkisesti kestämätön, kun koulutettua henkilökuntaa on liian vähän ja työtä ei ehdi tehdä niin hyvin kuin haluaisi ja pitäisi. – Monet hoitajat joutuvat myös ennenaikaiselle työkyvyttömyyseläkkeelle tuki- ja liikuntaelinsairauksien