HR-konsultoinnin nykysuuntaukset Euroopassa
Menestystekijänä kansainvälinen henkilöstöpolitiikkaKansainvälinen henkilöstö on osoittautunut menestystekijäksi monen eri yrityksen kehityksessä ja mahdollistaa monimuotoisuutta, jolla on erityisen suuri merkitys yritysten strategisessa suuntautumisessa. Monimuotoisuus on voimavara, kun johtoryhmä toimii yhdessä ja eri kulttuureista kumpuavat kokemukset tukevat toisiaan yrityksen parhaaksi. Näin johdetut yritykset toimivat kansainvälisesti aivan eri tavalla, ja eri kulttuuritaustat voivat tulla osaksi yrityksen dna:ta. Kansainvälisen henkilöstöhallinnon ja -politiikan avulla on