Tasa-arvo etenee suomalaisissa pörssiyrityksissä tahmeasti
Naisten osuus suomalaisten pörssiyritysten johdossa kasvaa hitaasti. Toimitusjohtajista edelleen selvä vähemmistö on naisia: pienemmissä mid cap -yrityksissä 10 prosenttia ja suuremmissa large cap -yrityksissä 14 prosenttia. Naisten määrän kasvu large cap -yritysten johtoryhmissä ja hallituksissa lähes pysähtyi vuonna 2023. Naisten osuus yritysjohdossa selviää konsulttiyhtiö EY:n tuoreesta Ylimmän johdon palkitseminen Suomessa vuosina 2015–2023 -raportista. EY julkaisee kyseisen raportin nyt kahdeksatta kertaa.Naiset ovat edelleen vähemmistönä suomalaisten pörssiyritysten toimitusjohtajissa,