Mentorointiohjelmalla vauhditetaan naisjohtajien etenemistä ylimpään johtoon
Joukko huippujohtajia on sparrannut naisjohtajia Keskuskauppakamarin mentorointiohjelmassa puolentoista vuoden ajan. Ohjelman tavoitteena on vauhdittaa osaavien naisten etenemistä yhtiöiden liiketoiminnan johtotehtäviin ja jopa hallituksiin. Mentoroitavat ovat voineet luottamuksellisesti puntaroida johtamisen ja uran haasteita, ja mentorit ovat saaneet näkökulman naisjohtajuuden haasteisiin.Keskuskauppakamarin tuoreen naisjohtajaselvityksen mukaan Suomen kaikissa pörssiyhtiöissä yhteensä vain 41 naista johtaa yhtiön liiketoimintoja johtoryhmätasolla, ja vain yhdellä pörssiyhtiöistä on