”Mielekkyys ruokkii työntekijöitä” – 8 työhyvinvoinnin trendiä
Työsuhde-etujen tarjoaja Edenred kysyi viideltä HR-asiantuntijalta, millaiset asiat korostuvat nykyisin työhyvinvoinnissa ja mikä saa ihmiset voimaan hyvin työpaikoilla. Työn merkityksellisyydellä, arvolla sekä autonomialla on työntekijöille nykyisin ratkaiseva merkitys. Toisaalta ravinnon, liikunnan ja unen vaikutus ihmisten kokonaishyvinvointiin on kiistämätön. Edenred tiivisti haastatteluiden pohjalta kahdeksan tämän hetken työhyvinvoinnin trendiä.Teemahaastatteluihin osallistuivat Finnkinon HR-johtaja Pia Rautio, Fazer-konsernin HR-johtaja Mika Videman, Solitan HR-johtaja Jonne Seppä,