Ny uførestønad skal hindre varig utstøting fra arbeidslivet
Pressemelding fra Rikstrygdeverket, 17. desember 2003 Ny uførestønad skal hindre varig utstøting fra arbeidslivet Tidsbegrenset uførestønad trer i kraft 1. januar 2004. Uføreordningen deles dermed i to; en varig uførepensjon og en tidsbegrenset uførestønad. Målet med den nye ordningen er å hindre varig utstøting fra arbeidslivet. Tidsbegrenset uførestønad kan innvilges for en eller flere perioder, der hver periode er fra ett til fire år. Ordningen gjelder bare nye søkere. Individuell plan - Målet er at personer som får tidsbegrenset uførestønad skal komme tilbake i arbeid eller arbeide mer