Bättre EQ hos ledningen ger resultat i alla branscher
Förändring leder ofta till att arbetsklimatet påverkas. Men det finns en insats som många missar. Att ta hjälp av emotionell intelligens som är starkt kopplat till bland annat beslutsfattande, flexibilitet, konflikthantering och självkännedom som ofta är avgörande för att driva ett bra ledarskap.Emotionell intelligens är ett begrepp som introducerades för cirka 20 år sedan. Sedan dess har många företag jobbat med EQ som ett verktyg och det har gett resultat. EQ Europes genomgång av rapporter och forskning på området och EQ Europes samlade erfarenhet i svenska och internationella