Sjukfrånvarons mörkertal – höga kostnader för företag
Knappt fyra av tio HR-chefer vet säkert hur mycket sjukfrånvaron i den egna organisationen kostar. Det visar en ny undersökning med över 300 HR-ansvariga från MedHelp Care. Samtidigt riskerar företag som inte prioriterar hälsa och välmående förlora stora summor varje år.Den senaste HR-rapporten från MedHelp Care visar att endast 38 procent HR-chefer känner till organisationens sjukfrånvarokostnader, och endast två av tio har ett system för hantering av medarbetarnas hälsa och sjukfrånvaro. Detta trots att det kan anses belagt att det lönar sig för företag att satsa på hälsa och välmående.