Hybridityötä tulee johtaa inhimillisen tehokkaasti
Koronapandemian aikana etätyöstä tuli normi lähes yhdessä yössä. Nyt johtamisessa ollaan pandemian taitekohdassa, sillä useassa organisaatiossa pohditaan kuinka palata takaisin työpaikoille ja yhdistää etätyö ja lähityö inhimillisen tehokkaaksi hybridityöksi. Moni voi miettiä täytyykö pandemian jälkeen edes palata takaisin työpaikoille, vai tulisiko jatkaa pääsääntöisesti etätöissä. Terveystalossa huhtikuussa 2021 tehdyn tutkimuksen mukaan etätyöllä on ollut vaikutusta työhyvinvointiin, joka puolestaan korreloi tehokkuuteen. – Etätyössä on paljon hyvää, ja olemme viimeisen vuoden