Kannustinjärjestelmä johdolle
Kannustinjärjestelmä johdolle Nordic Baltic Holdingin hallitus on päättänyt ottaa käyttöön kannustinjärjestelmän noin 300:lle johtoon kuuluvalle henkilölle. Järjestelmä parantaa konsernin mahdollisuuksia palkata ja pitää palveluksessaan asiantuntevia ja ammattitaitoisia henkilöitä. Järjestelmällä johto pyritään entistä paremmin sitouttamaan lisäarvon luomiseen asiakkaille ja kustannusten hallintaan ja siten parantamaan osakkeenomistajien saamaa lisäarvoa. "Ohjelma vahvistaa johtamisjärjestelmäämme ja parantaa mahdollisuuksiamme palkata uusia osaajia ja pitää kyvykkäät henkilöt