Metsä Fibren uusi toimintamalli tuo henkilöstölle päätösvaltaa ja monipuolisempia työtehtäviä
Metsä Groupiin kuuluva Metsä Fibre pilotoi toimintamallia, joka perustuu vuorohenkilöstön itseohjautuvaan toimintaan ja jaettuun johtajuuteen. Sen suunnitteluun on osallistunut yli 200 metsäfibreläistä. Metsä Fibre uudistaa toimintaansa pilotoimalla uutta Tulevaisuuden tehtaat -toimintamallia, joka perustuu itseohjautuviin ja itsenäisiin tiimeihin sekä jaettu johtajuuteen. Käyttöönotto alkaa tammikuussa Rauman tehtaalla pilottiprojektina. Alkuvuoden aikana uusi toimintamalli täsmentyy, minkä jälkeen se voidaan ottaa käyttöön koko yrityksessä. Itseohjautuvuus ja jaettu johtajuus