Finnairin hallitus on hyväksynyt osana nykyistä pitkän aikavälin kannustinjärjestelmää vuosia 2015-2017 koskevan suoritusperusteisen osakeohjelman
Finnair Oyj Pörssitiedote 17.12.2014 klo 09.20 Finnairin hallitus on hyväksynyt osana nykyistä pitkän aikavälin kannustinjärjestelmää vuosia 2015–2017 koskevan suoritusperusteisen osakeohjelman Finnair-konsernin avainhenkilöille. Ohjelma on osa Finnairin hallituksen vuonna 2013 hyväksymää pitkän aikavälin kannustinjärjestelmää, joka koostuu vuosittain alkavista rullaavista ohjelmista. Osakeohjelman tarkoitus on kannustaa johtoa työskentelemään pitkän aikavälin omistaja-arvon kasvattamiseksi ja sitouttaa johtoa yhtiöön. Ohjelman osallistujilla on mahdollisuus