Uusi organisaatio keventää Kelan hallintoa
Vakuutuspiirin johtajien määrä Kelassa vähenee 24:stä 5:een. Uuteen organisaatioon on nimitetty johtajia ja yksiköiden päälliköitä.Kelan organisaatio uudistuu ensi vuoden alussa. Uusi kuuden tulosyksikön malli korvaa Kelan nykyisen organisaation, jossa keskushallinto muodostuu 11 osastosta ja paikallishallinto 24 vakuutuspiiristä. Muutos keventää hallintoa ja selkeyttää Kelan toimintaa. Lähes kaikki uuden organisaation johto- ja esimiestehtävät täytetään syksyn aikana Kelan sisäisen ilmoittautumismenettelyn kautta. Uudessa organisaatiossa on vähemmän esimiestehtäviä kuin nykyisessä.