Mehiläisen tytäryhtiön koulutusmallia hyödynnetään kansainvälisessä hoitajarekrytoinnissa – ensimmäiset hoitajat Suomeen heinäkuussa
Lehdistötiedote 17.6.2021Mehiläisen tytäryhtiön Healthcare Staffing Solutionsin koulutusmallin tavoitteena on ratkaista kasvavaa hoivakotien henkilöstötarvetta ulkomailta rekrytoitavien hoitajien avulla. Koulutusmalli on osoittanut toimivuutensa käytännössä ja ensimmäiset filippiiniläistaustaiset hoitajat saapuvat Suomeen heinäkuussa.Healthcare Staffing Solutionsin (HSS) koulutusmallissa hoitajat opiskelevat lähtömaassaan suomen kieltä, kulttuuria sekä lähihoitajatutkinnossa tarvittavaa osaamista uudenlaisella digitaalisella oppimisalustalla. Suomeen saavuttuaan hoitajat menevät aluksi