80 % majoitus- ja ravitsemisalan yrityksistä on valmiita palkkaamaan maahanmuuttajataustaisia työntekijöitä
Helsingin seudun kauppakamarin selvityksen mukaan jopa 80 % majoitus- ja ravitsemisalan yrityksistä on valmiita palkkaamaan maahanmuuttajataustaisia työntekijöitä. Toinen ratkaisu alan akuuttiin työvoimapulaan olisi yritysten edustajien mukaan joustavampi ja lyhyempi alan peruskoulutus.Helsingin seudun yrityksistä 95 %:lla on jonkin verran tai suuria vaikeuksia rekrytoida sopivaa työvoimaa. 80 % työnantajista onkin valmiita palkkaamaan maahanmuuttajataustaista ja 73 % ikääntyneitä (yli 50-vuotiaita) työntekijöitä paikkaamaan tätä työvoimavajetta. Sen sijaan reilusti alle puolet yrityksistä